Práticas de coaching para turn motivação em hábito

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para turn motivação em hábito, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Projete deixas para os hábitos que você quer
   Coloque gatilhos óbvios e consistentes no seu ambiente para iniciar uma rotina desejada.
   O Poder do Hábito, na Prática
2. Não quebre a corrente
   Marque cada dia que você faz o hábito e busque nunca quebrar a sequência ininterrupta de marcas.
   Rastreamento de Hábitos
3. Hábitos baseados em identidade
   Enquadre o hábito como evidência de quem você está se tornando, não apenas algo que você está fazendo.
   Hábitos Atômicos, na Prática
4. Construa um desejo deliberadamente para cimentar um novo hábito
   Crie um desejo antecipatório pela recompensa de um novo comportamento antes que a recompensa chegue.
   O Ciclo do Hábito, de Forma Prática
5. Reduza a fricção de bons comportamentos a quase zero
   Torne o comportamento saudável o caminho de menor resistência removendo todo obstáculo evitável entre você e o começo.
   Design de Ambiente para Mudança de Comportamento
6. Desenhe o comportamento com o Modelo de Comportamento de Fogg (B=MAP)
   Um comportamento acontece só quando Motivação, Habilidade e um Estímulo chegam no mesmo momento.
   Hábitos Minúsculos, na Prática
7. Anexe o hábito a um momento âncora
   Use uma rotina existente como o estímulo: "Depois de [âncora], eu vou [comportamento minúsculo]."
   Hábitos Minúsculos, na Prática
8. Converta o impulso em um plano concreto
   Gaste a energia do marco construindo o sistema, não apenas se sentindo motivado.
   O Efeito do Começo Novo
9. Deixe o hábito crescer por conta própria
   Depois que o hábito minúsculo for automático, deixe-o se expandir naturalmente, em vez de forçar mais.
   Hábitos Minúsculos, na Prática
10. Gamificação de Hábitos
    A gamificação adiciona pontos, níveis e missões para tornar um comportamento mais imediatamente recompensador e envolvente, o que pode impulsionar um hábito no curto prazo. A ressalva séria é o efeito de superjustificação: quando recompensas externas tomam conta de um comportamento que você já valorizava, elas podem sufocar a motivação intrínseca e deixá-lo menos interessado assim que os pontos acabam.

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.