O que significa widget em working genius? 10 práticas de coaching para testar
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para o que significa widget em working genius, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni)
O modelo Gênio de Trabalho de Patrick Lencioni descreve seis atividades — Espanto, Invenção, Discernimento, Mobilização, Capacitação e Tenacidade — necessárias para completar qualquer trabalho significativo. Cada pessoa considera duas delas energizantes (gênios), duas exaustivas (frustrações) e duas neutras (competências). O modelo é um framework de praticante; carece de validação independente revisada por pares, mas fornece um vocabulário praticamente útil para a consciência de papéis em equipe. - Direcione decisões ao seu gênio de Discernimento
Decisões de avaliação esgotam gênios de Espanto e Tenacidade — proteja seus avaliadores e direcione decisões a eles.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Nomeie frustrações sem vergonha
Frustrações não são fraquezas — são um sinal de descompasso sobre o qual a equipe pode agir.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Atribua fases de projeto a pessoas combinadas com o gênio
Direcione a ideação inicial para gênios de Espanto/Invenção e as fases de execução para gênios de Tenacidade.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Proteja tempo para trabalho que combina com seu gênio
Agende deliberadamente blocos de trabalho tipo-gênio antes de preencher o resto da semana.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Identifique seus dois gênios de trabalho
Nomeie as duas das seis atividades que consistentemente o energizam, não apenas onde você tem bom desempenho.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Use o mapeamento de gênio na integração
Revele os gênios de um novo contratado cedo para desenhar seu papel em torno da energia, não apenas das habilidades.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Mapeie a cobertura de gênio da sua equipe
Verifique se todas as seis atividades são cobertas por alguém que as considera energizantes.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni) - Getting Things Done (GTD), De Forma Prática
O GTD de David Allen passa todo compromisso por cinco passos — capturar, esclarecer, organizar, refletir e engajar — para que nada viva na sua cabeça e você sempre saiba a próxima ação física. A percepção central, de que tarefas inacabadas mantidas na memória criam carga mental persistente, é sustentada pela pesquisa cognitiva; o GTD em si é um sistema coerente de praticante em vez de um único protocolo testado. - TRIZ: Invenção Sistemática e a Lógica das Contradições
TRIZ (Teoria da Solução Inventiva de Problemas) é um método sistemático de inovação desenvolvido por Genrich Altshuller após analisar centenas de milhares de patentes. Sua percepção central é que a maioria dos problemas de ruptura contém uma "contradição técnica ou física" — uma situação em que melhorar um parâmetro piora outro — e que inventores de diferentes áreas resolvem essas contradições usando um conjunto surpreendentemente pequeno de estratégias recorrentes.
Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?
- Decidimos as coisas por votação em grupo e os apaixonados por ideias, que falam alto, sempre dominam a sala, enquanto a única pessoa cujo instinto costuma acertar sobre o que não vai funcionar é abafada
- Há uma parte do meu trabalho que me destrói em silêncio, mas admitir parece confessar que não sou bom o bastante, então só aperto os dentes e não digo nada
- Eu fico arrastando os sonhadores de visão ampla para o trabalho chato de finalização e pedindo aos meus finalizadores que inventem ideias malucas, e todo mundo fica infeliz e as passagens de bastão viram uma bagunça
- Termino toda semana tecnicamente soterrado, mas sem motivação nenhuma
- No papel sou bom no meu trabalho, mas certas partes dele me deixam vazio mesmo quando as faço bem
Preocupações relacionadas
- o que é o grupo Work Genius
O modelo Gênio de Trabalho de Patrick Lencioni descreve seis atividades — Espanto, Invenção, Discernimento, Mobilização, Capacitação e Tenacidade — necessárias para completar qualquer trabalho significativo. Cada pessoa considera duas delas energizantes (gênios), duas exaustivas (frustrações) e duas neutras (competências). O modelo é um framework de praticante; carece de validação independente revisada por pares, mas fornece um vocabulário praticamente útil para a consciência de papéis em equipe.
Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni)
- gênio do trabalho
Decisões de avaliação esgotam gênios de Espanto e Tenacidade — proteja seus avaliadores e direcione decisões a eles.
Direcione decisões ao seu gênio de Discernimento
- 6 gênios
O modelo Gênio de Trabalho de Patrick Lencioni descreve seis atividades — Espanto, Invenção, Discernimento, Mobilização, Capacitação e Tenacidade — necessárias para completar qualquer trabalho significativo. Cada pessoa considera duas delas energizantes (gênios), duas exaustivas (frustrações) e duas neutras (competências). O modelo é um framework de praticante; carece de validação independente revisada por pares, mas fornece um vocabulário praticamente útil para a consciência de papéis em equipe.
- capacitação e tenacidade no Working Genius
Decisões de avaliação esgotam gênios de Espanto e Tenacidade — proteja seus avaliadores e direcione decisões a eles.
- definição de capacitação no Working Genius
O modelo Gênio de Trabalho de Patrick Lencioni descreve seis atividades — Espanto, Invenção, Discernimento, Mobilização, Capacitação e Tenacidade — necessárias para completar qualquer trabalho significativo. Cada pessoa considera duas delas energizantes (gênios), duas exaustivas (frustrações) e duas neutras (competências). O modelo é um framework de praticante; carece de validação independente revisada por pares, mas fornece um vocabulário praticamente útil para a consciência de papéis em equipe.
- descobrir seu gênio no trabalho
O modelo Gênio de Trabalho de Patrick Lencioni descreve seis atividades — Espanto, Invenção, Discernimento, Mobilização, Capacitação e Tenacidade — necessárias para completar qualquer trabalho significativo. Cada pessoa considera duas delas energizantes (gênios), duas exaustivas (frustrações) e duas neutras (competências). O modelo é um framework de praticante; carece de validação independente revisada por pares, mas fornece um vocabulário praticamente útil para a consciência de papéis em equipe.
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