Práticas de coaching para Quando disc behavioral styles comunicar-se com s estilo
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Quando disc behavioral styles comunicar-se com s estilo, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Comunique-se eficazmente com pessoas de estilo Estabilidade
Seja paciente, previsível, e dê tempo para elas processarem — não apresse a decisão.
Estilos Comportamentais DISC - Disco riscado: mantendo uma posição sem escalar
Repita sua posição com calma e consistência quando pressionado a abandoná-la.
Eficácia Interpessoal na DBT: Conseguir o Que Você Precisa Sem Destruir a Relação - Adapte-se aos Analíticos: traga evidência, processo e tempo para decidir
Com pessoas de baixa assertividade e baixa responsividade, apoie a necessidade delas de dados, processo e tomada de decisão deliberada.
Matriz de Estilos Sociais: Adaptando-se a Como as Pessoas se Comunicam - Perseguidor: fale o medo sob o protesto
Em vez de pressionar mais, nomeie a necessidade de apego que impulsiona a perseguição.
O Ciclo Perseguidor-Retraído, Explicado - Chegue ao "Não", não ao "Sim"
Faça perguntas que convidem a um "Não" seguro, para que o outro lado se sinta no controle.
Nunca Divida a Diferença, na Prática - Acompanhe a resistência em vez de combatê-la
Quando encontrar uma resistência, amoleça e reflita em vez de discutir.
Entrevista Motivacional, de Forma Prática - Técnica do disco quebrado
Repita seu pedido ou limite calmamente, tantas vezes quantas forem necessárias, sem se deixar desviar.
Treinamento de Assertividade, na Prática - Ceder — encontrar a força com suavidade
Responda ao conflito ou à resistência com flexibilidade, não com contrapressão.
O Tao Te Ching na Prática - Retraído: sinalize presença antes de se retrair
Antes de precisar recuar, diga ao seu parceiro que você vai voltar.
O Ciclo Perseguidor-Retraído, Explicado - Nomeie a resistência em voz alta
Reconhecer a resistência a dissolve; discutir com ela a amplifica.
Reatância Psicológica: Trabalhando Com o Reflexo de Resistência
Preocupações relacionadas
- quando positive disciplina gentil e firme
Gentil sem firme é permissivo; firme sem gentil é autoritário. A prática é sustentar os dois ao mesmo tempo.
Seja gentil E firme — simultaneamente, não alternadamente
- Resistir a pressão de forma assertiva
Repita sua posição com calma e consistência quando pressionado a abandoná-la.
Disco riscado: mantendo uma posição sem escalar
- quando motivacional entrevistando roll com resistência
Quando encontrar uma resistência, amoleça e reflita em vez de discutir.
Acompanhe a resistência em vez de combatê-la
- quando tático empatia calibrated perguntas
Use perguntas abertas de "como" e "o que" que entregam o problema para eles resolverem com você.
Faça perguntas calibradas
- quando o tao te ching cedendo gostar água
Responda ao conflito ou à resistência com flexibilidade, não com contrapressão.
Ceder — encontrar a força com suavidade
- reconhecer a resistência do outro
Reconhecer a resistência a dissolve; discutir com ela a amplifica.
Nomeie a resistência em voz alta
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.