Práticas de coaching para quem você estão vs o que você querer

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quem você estão vs o que você querer, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Defina-se por ações, não por intenções
    Você não é suas intenções nem sua autoimagem — você é o acúmulo do que realmente faz.
    Existencialismo e Escolha Radical
  2. Clarificação de valores
    Nomeie as direções para as quais você quer que sua vida se mova, distintas de metas que se pode riscar de uma lista.
    Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT), na Prática
  3. Use a lente do elogio fúnebre / eu futuro
    Imagine como você gostaria de ser lembrado para revelar os valores que mais defenderia.
    Clarificação de Valores na Prática
  4. Ancore sua autodefinição em valores, não em papéis
    Defina-se pelo que você defende, não pelos papéis que desempenha — papéis mudam; valores permanecem.
    Clareza do Autoconceito, na Prática
  5. Enquadre comportamentos desejados como identidades, não como ações
    Diga "eu sou um corredor" em vez de "eu corro" para fazer o comportamento parecer quem você é, não apenas o que você faz.
    Priming de Identidade, Explicado na Prática
  6. Usando perguntas de valores para aprofundar uma conversa
    Pergunte "o que mais importa para você nisso?" para revelar valores em vez de preferências superficiais.
    Classificação de Cartões de Valores
  7. Decida se você está otimizando para experiência ou para memória
    Para grandes escolhas, pergunte explicitamente: "estou escolhendo para quem vai viver isso — ou para quem vai lembrar disso?"
    A Regra do Pico-e-Fim — Como a Memória Distorce a Experiência
  8. Exigir definições antes da discussão
    Antes de discutir ou planejar, force uma definição precisa dos termos-chave.
    O Método Socrático, na Prática
  9. Conecte a tarefa à sua identidade para ativar o valor de realização
    Tarefas relevantes para quem você é, não apenas para o que você quer, têm uma fonte motivacional distinta que é mais difícil de esgotar.
    Teoria do Valor-Expectativa: Por Que Você Tenta (ou Não)
  10. Esclarecimento de valores por meio de evidência vivida
    Deduza seus valores reais a partir do seu comportamento passado, não do que você gostaria de valorizar.
    Svadhyaya: O Autoestudo como Prática Diária

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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