Práticas de coaching para por que um good estratégia feels errado

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para por que um good estratégia feels errado, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Alinhe sua estratégia com seu foco regulatório para obter "encaixe regulatório"
    Quando sua estratégia combina com seu foco regulatório, a tarefa parece mais certa e o desempenho melhora.
    Teoria do Foco Regulatório: Promoção vs Prevenção
  2. Julgue decisões pelo processo, não pelo resultado
    Uma boa decisão que produz um resultado ruim ainda é uma boa decisão.
    Pensamento de Valor Esperado: Decidindo Sob Incerteza
  3. Faça o steelman da estratégia oposta à bem-sucedida
    Antes de adotar uma lição de uma história de sucesso, construa o melhor caso possível para a abordagem oposta.
    Viés de Sobrevivência: Aprendendo com o que Você Não Consegue Ver
  4. Separe a qualidade da decisão do resultado
    Uma boa decisão pode produzir um mau resultado, e uma má decisão pode produzir um bom resultado — não os confunda.
    Pensando em Apostas
  5. Combine sua heurística com a estrutura do ambiente
    Uma boa regra funciona porque combina com as regularidades estatísticas do ambiente — ambiente errado, regra errada.
    Heurísticas Simples: O Argumento de Gerd Gigerenzer para o Pensamento Rápido e Frugal
  6. Identifique se o pessimismo defensivo ou o otimismo combina com seu perfil de ansiedade
    O pessimismo defensivo funciona melhor para pessoas com alta ansiedade — aplicá-lo a pessoas com baixa ansiedade, ou o otimismo a pessoas com alta ansiedade, tende a se voltar contra.
    Pessimismo Defensivo, Na Prática
  7. Prefira posições com opcionalidade a posições com precisão
    Em ambientes incertos, priorize opções para mudar de rumo em vez de posições fixas otimizadas.
    A Falácia Lúdica: Quando Você Confunde a Vida Real com um Jogo
  8. Faça a pergunta de funcionalidade
    Pergunte "o que estou fazendo está funcionando?" — não "está certo?" mas se está me movendo em direção à vida que quero.
    Agilidade Emocional, na Prática
  9. Verifique se seu julgamento está rastreando o afeto, não o atributo-alvo
    Quando uma decisão "simplesmente parece certa", pergunte se o sentimento é sobre a pergunta real ou sobre seu estado emocional atual.
    Substituição de Atributo: Quando Seu Cérebro Responde uma Pergunta Diferente
  10. Simule a resposta do adversário ao seu movimento
    Designe alguém para genuinamente pensar e planejar como seu concorrente, não apenas descrevê-lo.
    Red Teaming: Testando Planos Antes que Falhem

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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