Práticas de coaching para trabalhar com as mãos
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para trabalhar com as mãos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Desacelerando com materiais artesanais e naturais
Passe tempo trabalhando com materiais que resistem à eficiência — argila, terra, madeira, chá — como contraponto à velocidade da vida otimizada.
Wabi-Sabi: Encontrando Beleza na Imperfeição - Integre atividades desafiadoras de preensão na vida diária
O uso diário das mãos em tarefas pesadas e variadas mantém os caminhos neuromusculares que o teste de força de preensão reflete.
Força de Preensão como Biomarcador de Longevidade - Trabalhe com as mãos, longe da tela
Faça uma versão física e analógica do trabalho para reengajar um modo de pensar diferente.
Roube Como um Artista, na Prática - Use suas forças de caráter de uma forma nova
Identifique suas principais forças de caráter e coloque uma delas em prática de forma diferente a cada dia.
Psicologia Positiva, na Prática - Gesticule enquanto aprende ou explica
Mova as mãos para traçar ou encenar o que você está pensando — isso ajuda a compreensão e a lembrança.
Cognição Corporificada: Como Seu Corpo Molda Seu Pensamento - Alinhar a ação com os ritmos naturais
Organize o trabalho exigente com seus picos de energia e o descanso com seus vales, em vez de lutar contra sua biologia.
Pu: A Simplicidade Taoista e o Bloco Não Talhado - Incorpore suas virtudes em uma comunidade de prática
As virtudes necessárias para a excelência em qualquer prática séria (ofício, esporte, relacionamento) são virtudes reais — encontre a prática que as convoca.
Ética das Virtudes, na Prática - Use uma força de assinatura de uma nova forma a cada dia durante uma semana
Aplique uma das suas principais forças de caráter a um contexto ou relacionamento onde você normalmente não a usa.
Forças de Caráter VIA, na Prática - A caminhada de incubação
Afaste-se em uma caminhada para deixar um problema travado se resolver sozinho.
Caminhar para Estimular a Criatividade - Reserve tempo autodirigido
Reserve tempo protegido para perseguir trabalho que você escolhe, como fazem equipes inovadoras.
Motivação 3.0: Autonomia, Domínio e Propósito
Preocupações relacionadas
- construir o caráter pelas ações
Escolha uma qualidade de caráter que você quer incorporar e realize um ato específico dela diariamente até que não exija mais esforço.
Construindo caráter através de repetição deliberada
- ritmo de trabalho autônomo
Reserve tempo protegido para perseguir trabalho que você escolhe, como fazem equipes inovadoras.
Reserve tempo autodirigido
- construir uma equipe baseada em pontos fortes
A liderança baseada em forças, desenvolvida por Tom Rath e Barry Conchie a partir de décadas de pesquisa da Gallup sobre gestores, sustenta que os líderes mais eficazes investem nas próprias forças e constroem equipes cujas forças combinadas cobrem os quatro domínios de liderança — executar, influenciar, construir relacionamentos e pensamento estratégico. A pesquisa correlacional da Gallup encontra consistentemente que equipes focadas em forças relatam maior engajamento e desempenho, embora a direção causal não esteja totalmente estabelecida.
Liderança Baseada em Forças, na Prática
- construir o caráter diariamente
Escolha uma qualidade de caráter que você quer incorporar e realize um ato específico dela diariamente até que não exija mais esforço.
- prática para o desenvolvimento de caráter
Escolha uma qualidade de caráter que você quer incorporar e realize um ato específico dela diariamente até que não exija mais esforço.
- exercício com as forças de caráter
Aplique uma das suas principais forças de caráter a um contexto ou relacionamento onde você normalmente não a usa.
Use uma força de assinatura de uma nova forma a cada dia durante uma semana
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.