Reflita de volta o que você ouviu
Espelhe o sentimento e o conteúdo de quem fala de volta a ele, para que possa se ouvir com precisão.
Why it works
Uma reflexão é uma hipótese que você oferece de volta ("parece que você se sentiu deixado de lado"), e quem fala confirma ou corrige. Esse ciclo faz duas coisas: prova que você estava realmente acompanhando, e permite que ele refine sua própria compreensão ao ouvi-la externalizada. Sentir-se compreendido com precisão reduz a defensividade, para que a questão real possa aflorar.
How to do it
- Escute a emoção por trás do conteúdo, não apenas os fatos.
- Ofereça-a de forma tentativa: "Parece que...", "Estou ouvindo que...", e deixe a pessoa corrigir você.
- Espere que ela confirme ou ajuste antes de dizer qualquer coisa sua.
Evidência
A escuta reflexiva é um pilar da tradição de aconselhamento centrado no cliente de Rogers, e é ensinada e estudada na pesquisa de processo em psicoterapia sobre empatia e aliança terapêutica. (observational)
A maior parte da evidência vem de contextos clínicos/terapêuticos e sobre empatia de modo geral, e não da técnica isolada; reflexões feitas como um tique verbal ("então o que estou ouvindo é...") podem soar falsas.
Fontes
- Rogers, C. R. (1957). The necessary and sufficient conditions of therapeutic personality change. Journal of Consulting Psychology, 21(2), 95-103.
- Weger, H., Castle Bell, G., Minei, E. M., & Robinson, M. C. (2014). The relative effectiveness of active listening in initial interactions. International Journal of Listening, 28(1), 13-31.
- Rautalinko, E., Lisper, H.-O., & Ekehammar, B. (2007). Reflective listening in counseling: Effects of training time and evaluator social skills. American Journal of Psychotherapy, 61(2), 191-209.
Erro comum
Repetir exatamente as mesmas palavras, em vez de refletir o significado subjacente, o que soa robótico e sinaliza que você entendeu os sons, mas não a pessoa.
Pratique isso com IX Coach
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- Parafraseie para verificar a compreensão
Reafirme o ponto de quem fala com suas próprias palavras e pergunte se você entendeu certo.
- Encorajadores Mínimos no Aconselhamento
Encorajadores mínimos são pequenos sinais — "hum-hum", "continue", um aceno — que mantêm quem fala falando sem tomar a palavra.
- Segure o conselho até que a pessoa se sinta ouvida
Resista ao impulso de consertar; a compreensão vem antes de qualquer solução.
- Faça perguntas abertas
Substitua perguntas de sim/não por outras que convidem quem fala a se abrir.
- Tolere o silêncio
Deixe as pausas ficarem, em vez de correr para preenchê-las.