Verhaltensmuster verändern: 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Verhaltensmuster verändern sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Umgebungswechsel nutzen, um bestehende konditionierte Gewohnheiten zu schwächen
Verändern Sie Ihre Umgebung, um die konditionierten Auslöser zu stören, die eine unerwünschte Gewohnheit aufrechterhalten.
Klassische Konditionierung und Gewohnheitsauslöser - Verfolgen Sie Ihre Emotionen über die Zeit
Protokollieren Sie Gefühle kurz über Tage hinweg, um Muster und Auslöser zu sehen, die Sie sonst übersehen würden.
Emotionale Granularität: Präzision als Regulationsfähigkeit - Soziale Übergänge nutzen, um die Normen um dein Verhalten zu ändern
Wenn sich deine soziale Gruppe ändert, nutze den Übergang, um die Verhaltensnormen der neuen Gruppe anzunehmen, statt alte fortzuführen.
Der Habit-Discontinuity-Effekt - Einen Lebensübergang nutzen, um alte Umgebung-Verhalten-Verbindungen zu durchbrechen
Große Kontextwechsel (ein Umzug, ein neuer Job) schaffen ein seltenes Fenster, in dem alte Gewohnheiten gestört sind und neue leichter entstehen.
Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung - Mikroübergänge im Tag als Mini-Neuanfänge nutzen
Nutze tägliche Übergangspunkte – nach Hause kommen, ein Meeting beenden, eine Pause machen –, um Verhalten bewusst zu ändern, statt ins alte Muster zurückzufallen.
Der Habit-Discontinuity-Effekt - Erlebnisbezogene Prozesse früh anwenden, Verhaltensprozesse später
Nutzen Sie Bewusstseinsbildung und emotionale Aktivierung früh; Gegenkonditionierung und Reizkontrolle, nachdem Sie sich festgelegt haben.
Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt - Wiederkehrende Mustererkennung
Benennen Sie ein Muster, das Sie über verschiedene Kontexte hinweg wiederholen, und verfolgen Sie, wo es begann.
Svadhyaya: Selbststudium als tägliche Praxis - Das gefürchtete Selbst als Frühwarnsystem nutzen
Wenn du ein Abdriften zu Verhaltensweisen des gefürchteten Selbst bemerkst, behandle es als Signal, nicht als Urteil.
Mögliche Selbste, praktisch gemacht - Reziproken Determinismus nutzen, um Verhalten durch Änderung von Umwelt oder Kognition zuerst zu verändern
Weil Person, Verhalten und Umwelt sich gegenseitig beeinflussen, kann das Ändern eines davon das gesamte System verschieben.
Sozial-kognitive Theorie - Trainiere in den drei Schwierigkeiten
Bemerke das gewohnheitsmäßige Muster, entscheide dich, es zu unterbrechen, und arbeite dann daran, die Unterbrechung automatisch zu machen.
Lojong: Tibetisches Geistestraining
Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?
- In diesem Haus, auf diesem Sofa, an diesem Schreibtisch übernimmt das alte Muster einfach automatisch
- Meine Stimmungen scheinen aus dem Nichts zu kommen und mich zu überrumpeln, und erst hinterher bemerke ich halb, dass es meist in denselben Situationen passiert
- Ich stoße bald zu einer ganz neuen Gruppe von Menschen, die keine Ahnung haben, wer ich bisher war
- Ich stecke mitten in einem großen Umbruch
- Es gibt diese kleinen Scharniermomente
Verwandte Anliegen
- verhaltensbasiert style Wandel
Unter Stress wechselt jeder zu einer übertriebenen, weniger wirksamen Version des eigenen dominanten Stils.
Stressbedingtes Rückfallverhalten erkennen
- Kontext Veränderung Gewohnheit
Verändern Sie Ihre Umgebung, um die konditionierten Auslöser zu stören, die eine unerwünschte Gewohnheit aufrechterhalten.
Umgebungswechsel nutzen, um bestehende konditionierte Gewohnheiten zu schwächen
- Structural Veränderung Verhalten
Umgebungsgestaltung nutzt den gut dokumentierten Befund, dass Verhalten stärker dem Kontext folgt als der Absicht: gesunde Optionen sichtbar platzieren, Auslöser für unerwünschtes Verhalten entfernen und Reibung für gute Verhaltensweisen reduzieren, verändert, was Menschen tun, ohne auf Willenskraft angewiesen zu sein. Die Evidenz für Kontexteffekte auf Verhalten ist stark; wie gut einzelne Gestaltungsvorgaben getestet sind, variiert.
Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung
- Verhalten Veränderung während Leben Übergänge
Wenn sich deine soziale Gruppe ändert, nutze den Übergang, um die Verhaltensnormen der neuen Gruppe anzunehmen, statt alte fortzuführen.
Soziale Übergänge nutzen, um die Normen um dein Verhalten zu ändern
- Familiäre Muster verändern
Wenn sich deine soziale Gruppe ändert, nutze den Übergang, um die Verhaltensnormen der neuen Gruppe anzunehmen, statt alte fortzuführen.
- plötzlich Verhalten am Arbeitsplatz ändern
Große Kontextwechsel (ein Umzug, ein neuer Job) schaffen ein seltenes Fenster, in dem alte Gewohnheiten gestört sind und neue leichter entstehen.
Einen Lebensübergang nutzen, um alte Umgebung-Verhalten-Verbindungen zu durchbrechen
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.