Coaching-Übungen für Wie man Unterstützung jemand Bewegen durch developmental Stufe Übergang

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man Unterstützung jemand Bewegen durch developmental Stufe Übergang sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Aktualisiere deine Love Map nach großen Lebensveränderungen
   Wenn sich das Leben verschiebt, nimm an, deine Karte ist veraltet, und stelle neue Fragen.
   Love Maps: Die innere Welt deines Partners kennen
2. Ihrer Fähigkeit vertrauen, ihren eigenen Weg zu finden
   An dem Glauben festhalten, dass sie das durchstehen können — sie nicht als zerbrechlich oder als zu managendes Problem behandeln.
   Raum halten
3. Eine dem Stadium angemessene helfende Beziehung suchen
   Die Art von Unterstützung, die in der Vorbereitung hilft (Verbindlichkeit), unterscheidet sich von dem, was in der Überlegung hilft (Empathie).
   Das transtheoretische Modell der Veränderung, praktisch erklärt
4. Das Gerüst mit wachsender Kompetenz systematisch ausblenden
   Planen Sie von Anfang an, wie Unterstützung zurückgezogen wird, und führen Sie diesen Plan bewusst aus.
   Scaffolding: Die Kunst der temporären Lernunterstützung
5. Scaffolding und bewusstes Ausblenden
   Bieten Sie strukturierte Unterstützung an der Grenze des Lernenden an, und entfernen Sie sie dann systematisch mit wachsender Kompetenz.
   Kognitive Lehre: Lernen, indem man Denken sichtbar macht
6. Navigiere Jahreszeitenübergänge – die Lücke ist normal und notwendig
   Die Verwirrung und der Sinnverlust zwischen Jahreszeiten sind strukturell, kein persönliches Versagen.
   Jahreszeiten des Lebens
7. Coachen – hohe Lenkung und hohe Unterstützung für die ernüchterte Lernende
   Wenn frühe Begeisterung nachlässt, aber Fähigkeit sich noch bildet, kombiniere klare Anleitung mit aktiver Ermutigung.
   Situatives Führen, praktisch erklärt
8. Diskrepanz zwischen Werten und Verhalten entwickeln
   Sanft die Lücke zwischen dem, was die Person will, und dem, was sie tut, sichtbar machen.
   Motivational Interviewing, praktisch erklärt
9. Überprüfe, ob deine Schlüsselbeziehungen zur Jahreszeit passen
   Manche Beziehungen, die dich in einer vergangenen Jahreszeit getragen haben, passen möglicherweise nicht zu deiner aktuellen – und umgekehrt.
   Jahreszeiten des Lebens
10. Kontingente Unterstützung bieten: mehr Hilfe bei Bedarf, weniger wenn nicht
    Kalibrieren Sie Hilfe an die tatsächliche Leistung des Lernenden von Moment zu Moment, statt eine feste Dosis zu liefern.
    Scaffolding: Die Kunst der temporären Lernunterstützung

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.