Was bedeutet Getting Things Done? 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für was bedeutet Getting Things Done sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Getting Things Done (GTD), praktisch gemacht
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll. - Kontext in GTD: Handlungen danach sortieren, wo du sie tun kannst
Ein GTD-Kontext ist, wo, womit oder mit wem eine Handlung getan werden kann — sortier danach, und du siehst nur die Aufgaben, die deine aktuelle Situation tatsächlich erlaubt.
Getting Things Done (GTD), praktisch gemacht - Handeln: Arbeit aus einem klaren Geist wählen
Wähl, mit allem erfasst und geklärt, was jetzt zu tun ist, und tu es voll präsent.
Getting Things Done (GTD), praktisch gemacht - Jedes Element in eine konkrete nächste Handlung klären
Entscheid für jedes erfasste Element, was es ist und die allernächste physische Handlung.
Getting Things Done (GTD), praktisch gemacht - Zen To Done (ZTD), praktisch erklärt
Zen To Done (ZTD) ist Leo Babautas bewusst vereinfachte Alternative zu David Allens Getting Things Done (GTD). Der zentrale Unterschied: GTD verlangt, ein vollständiges mehrteiliges System zu installieren — Kontexte, aufwendige Ablage, wöchentliche Überprüfungen vieler Listen — alles auf einmal, während ZTD nur GTDs Kernbewegungen beibehält (alles erfassen, den nächsten Schritt definieren) und zwei Dinge hinzufügt, die GTD fehlen — eine Gewohnheit-für-Gewohnheit-Einführung, sodass Sie eine Praxis nach der anderen installieren statt das gesamte System auf einmal, sowie einen täglichen Fokus auf eine kleine Anzahl wichtigster Aufgaben (MITs) statt reaktiv von einer langen Liste zu arbeiten. Kurz gesagt: GTD ist umfassend und kann aufwendig durchzuhalten sein; ZTD ist GTDs Essenz plus eine Schicht aus Einfachheit und Gewohnheitsbildung für Menschen, denen vollständiges GTD zu schwerfällig war. - Tägliche Arbeit an bedeutsamen Zielen ausrichten
Verankern Sie Ihre MITs und Projekte in Zielen, die Ihnen wirklich wichtig sind, nicht nur in dem, was dringend ist.
Zen To Done (ZTD), praktisch erklärt - Drei Ergebnisse jeden Tag benennen
Bevor der Tag beginnt, drei konkrete Dinge aufschreiben, die du erreichen wirst — keine Aufgaben, sondern Ergebnisse.
Getting Results the Agile Way (AGS), praktisch umgesetzt - The ONE Thing, praktisch gemacht
Gary Kellers Methode besagt, dass außergewöhnliche Ergebnisse aus radikaler Priorisierung entstehen: wiederholt die Fokusfrage stellen, um die eine wichtigste Aufgabe zu finden, und dann Zeitblöcke setzen, um sie zu schützen. Die Kernprinzipien — dass Aufwand unterschiedlich viel wert ist und Konzentration Multitasking schlägt — sind gut belegt; der „Domino-Effekt“ und das Aneinanderreihen von Prioritäten sind eher anschaulich als erforscht. - Die Zwei-Minuten-Regel
Wenn eine geklärte Handlung unter zwei Minuten dauert, tu sie jetzt, statt sie zu verfolgen.
Getting Things Done (GTD), praktisch gemacht - Reihe deine Dominosteine auf
Wirf den einen richtigen Stein um, und er baut Schwung auf, um zunehmend größere umzuwerfen.
The ONE Thing, praktisch gemacht
Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?
- Wann immer ich ein freies Zeitfenster habe, öffne ich eine riesige Gesamtliste und muss mich an einem Dutzend Dinge vorbeiwühlen, die ich gerade gar nicht tun kann
- Selbst wenn ich mich endlich hinsetze, um eine Sache zu tun, zieht der ganze Rest der Liste hinten in meinem Kopf an mir
- Da ist ein Punkt, der seit Wochen auf meiner Liste steht und an dem ich immer wieder vorbeirutsche
- Ich bin jetzt effizient und arbeite jeden Tag meine Liste ab, aber ich fühle mich langsam leer dabei
- Ich komme am Ende eines vollgepackten Tages an, habe hundert Kleinigkeiten abgehakt und kann trotzdem nicht eine nennen, die wirklich zählte
Verwandte Anliegen
- Getting Things Done (GTD)
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll.
Getting Things Done (GTD), praktisch gemacht
- Bekommen Dinge done gtd bei Arbeit
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll.
- Bekommen Dinge done gtd für mein Teenager
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll.
- Bekommen Dinge done gtd wenn Beginnen aus
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll.
- Bekommen Dinge done gtd mit Freunde
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll.
- Bekommen Dinge done gtd nach ein Verlust
David Allens GTD führt jede Verpflichtung durch fünf Schritte — erfassen, klären, organisieren, reflektieren und handeln —, sodass nichts in deinem Kopf lebt und du immer die nächste physische Handlung kennst. Die Kernidee, dass unerledigte Aufgaben, die im Gedächtnis gehalten werden, anhaltende mentale Last erzeugen, ist durch kognitive Forschung gestützt; GTD selbst ist ein kohärentes Praktikersystem, kein einzeln getestetes Protokoll.
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.