Entrenamiento en asertividad para el manejo de la ira: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para entrenamiento en asertividad para el manejo de la ira, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
    El entrenamiento en asertividad es un conjunto de habilidades que se pueden aprender —usar frases en primera persona, la técnica del disco rayado, el fogging (niebla) y decir que no sin justificarte de más— que te permiten expresar necesidades y límites de forma directa, sin agresividad ni pasividad. Proviene de la terapia conductual y del entrenamiento en habilidades sociales, y tiene una base clínica real, enseñada durante décadas en contextos terapéuticos.
  2. Prepara con antelación tu autodiálogo de afrontamiento
    Escribe con antelación qué te dirás a ti mismo en cada etapa de una escalada de ira antes de que ocurra.
    Gestión de la ira de Novaco, en la práctica
  3. Toma un tiempo fuera estructurado
    Sal temporalmente de la situación provocadora con un plan para volver a implicarte, no como evitación, sino como regulación de la activación.
    Gestión de la ira de Novaco, en la práctica
  4. Mapea tus desencadenantes de ira
    Construye un inventario personal de las situaciones, personas y pensamientos que encienden tu ira de forma fiable.
    Gestión de la ira de Novaco, en la práctica
  5. Inoculación gradual contra la ira (exposición de inoculación de estrés)
    Practica el afrontamiento de la ira en la imaginación, de desencadenantes leves a intensos, antes de enfrentarlos en la vida real.
    Gestión de la ira de Novaco, en la práctica
  6. Usa la relajación progresiva para bajar la activación basal
    Baja tu línea base fisiológica para que las provocaciones tengan menos activación que sumar.
    Gestión de la ira de Novaco, en la práctica
  7. Usa la ira como información, no como instrucción
    Trata la señal de la ira como datos sobre una necesidad genuina o una violación, no como una orden para actuar.
    Gestión de la ira de Novaco, en la práctica
  8. Haz coincidir tu cuerpo con tus palabras
    Unas palabras asertivas socavadas por un lenguaje corporal pasivo se leen como un farol.
    Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
  9. DEAR MAN para la efectividad interpersonal
    Un guion estructurado — Describir, Expresar, Afirmar, Reforzar, Mantenerse consciente, Aparentar confianza, Negociar — para pedir y decir que no.
    Habilidades de Terapia Dialéctico Conductual (TDC), de Forma Práctica
  10. Lo opuesto de la ira: suaviza cuando el impulso dice atacar
    Lo opuesto de la ira no es la calma sino la suavidad: cuando el impulso dice atacar, te suavizas en su lugar — retrocedes, bajas la voz, buscas lo que es justo.
    Acción opuesta: actuar en contra del impulso de la emoción

¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?

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