Prácticas de coaching para autonomía y control en el trabajo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para autonomía y control en el trabajo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Aumenta la autonomía sobre la tarea, el tiempo, la técnica y el equipo
   Recupera el control sobre cómo haces el trabajo — las "cuatro T" de Pink.
   Drive: Autonomía, Maestría y Propósito
2. Transferencia de autoridad: cede los derechos de decisión, no solo la tarea
   La transferencia de autoridad significa darle a la gente los derechos de decisión y recursos reales que una tarea requiere — no solo entregarles el trabajo mientras conservas el control.
   Delegación Efectiva, de Forma Práctica
3. Aclara qué puede decidir la gente sin preguntar
   Define la cerca: ¿qué decisiones puede tomar cualquiera del equipo sin consultar?
   Niveles de Delegación, Hechos Prácticos
4. Extrae el trabajo en vez de que te lo empujen
   Elige tu próxima tarea cuando tengas capacidad, en vez de aceptar lo que llegue primero.
   Kanban personal, hecho práctico
5. Mapea tu locus de control por dominio
   Nota que puedes sentirte con agencia en el trabajo pero impotente en la salud — y apunta específicamente a los dominios débiles.
   Locus de Control: Construyendo un Sentido de Agencia
6. Separa a quien hace (R) de quien posee (A)
   La persona que hace el trabajo a menudo no es la persona que posee el resultado —haz esto explícito.
   La Matriz RACI, Hecha Práctica
7. Resiste la delegación inversa (el problema del "mono en la espalda")
   Cuando un colaborador te trae su mono, no lo tomes — devuélvelo con el siguiente paso claramente en su propiedad.
   Niveles de Delegación, Hechos Prácticos
8. Protege tu sentido de autonomía mientras persigues la meta
   Mantén la meta como tuya incluso cuando un coach, un jefe o una pareja estén involucrados en ella.
   Metas Autoconcordantes, en la Práctica
9. Dedica un día (o medio día) al trabajo administrativo
   Procesa correo, administración, y tareas de baja cognición en un tiempo acotado para que no se filtren en los días de alto valor.
   Los Días Temáticos, en la Práctica
10. Reserva tiempo autodirigido
    Reserva tiempo protegido para dedicarte a proyectos que tú elijas, como hacen los equipos innovadores.
    Drive: Autonomía, Maestría y Propósito

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.