Prácticas de coaching para cómo dejar de sentirme responsable de todo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo dejar de sentirme responsable de todo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Personalización y autoculpa
    Asumir una responsabilidad personal excesiva por eventos negativos que estaban parcial o totalmente fuera de tu control.
    Distorsiones Cognitivas: Los Errores de Pensamiento Detrás de la Ansiedad y la Depresión
  2. Responsabilidad radical (limpieza)
    Trata cada disturbio en tu experiencia como algo que puedes "limpiar" de tu propia percepción.
    Ho'oponopono: Perdón y Reconciliación Hawaiana
  3. Hábito 1: Sé proactivo
    Asume la responsabilidad de tus respuestas; actúa sobre lo que puedes controlar, no sobre lo que te sucede.
    Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica
  4. Reencuadrar el "no" como propiedad, no como rechazo
    Entiende que el no define de qué eres responsable —no es una declaración sobre la otra persona.
    Decir no y sostener límites
  5. La práctica de la autorresponsabilidad
    Reconoce que eres el autor de tus elecciones, acciones y del cumplimiento de tus deseos.
    Los Seis Pilares de la Autoestima, Aplicados en la Práctica
  6. Identifica las tres P en tu explicación
    Revisa si tu explicación de un revés es permanente, generalizada o personal —y qué tan precisa es cada una.
    Optimismo Aprendido: el Método ABCDE de Seligman
  7. Corrige el culpar añadiendo responsabilidad propia
    Cuando culpas, añade un relato honesto de tu propia contribución al problema.
    El Modelo Satir
  8. Reemplaza la actitud defensiva con responsabilidad parcial
    La actitud defensiva es una declaración de inocencia; asumir aunque sea responsabilidad parcial es el único camino hacia adelante.
    Los Cuatro Jinetes: Señales de Alerta de Gottman sobre la Ruptura de Relaciones
  9. Distinguir sentir el dolor de alguien de hacerte cargo de él
    Puedes importarte la decepción de alguien sin ser responsable de prevenirla.
    Decir no y sostener límites
  10. Practica reconocer tu contribución en entornos grupales
    En una reunión de equipo o conversación sobre reparto de créditos, nombra tu contribución específica antes de que alguien más la resuma y la borre.
    El Fenómeno del Impostor, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

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