Cómo ser menos impulsivo en el trabajo: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo ser menos impulsivo en el trabajo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Reduce la impulsividad rediseñando tu entorno
    La impulsividad es un rasgo estable, pero su expresión depende del contexto — rediseña el contexto.
    La Ecuación de la Procrastinación, Hecha Práctica
  2. Reglas de enfriamiento y espera
    Comprométete de antemano a un retraso obligatorio antes de cualquier acción impulsiva.
    Dispositivos de Precompromiso (Contratos de Ulises)
  3. Usa mecanismos de precompromiso para fijar el comportamiento futuro desde un momento de paciencia
    Elimina la opción de fallar cuando la tentación llega a su punto máximo, comprometiéndote ahora, antes de que el sesgo del presente se active.
    Descuento Hiperbólico — Por Qué Tu Yo Futuro Siempre Sale Perdiendo
  4. Usa la atención plena para notar el impulso de retrasar sin actuar sobre él
    Observa el impulso de cambiar de tarea o revisar tu teléfono como una sensación pasajera, no una orden.
    La Procrastinación como Regulación Emocional
  5. Fija la elección orientada al futuro antes de que llegue la tentación
    Comprométete de antemano, cuando estés motivado y en calma, para que un yo impulsivo futuro no lo deshaga.
    La Prueba del Malvavisco y Tu Dinero
  6. Arma un plan si-entonces para el momento impulsivo
    Decide de antemano exactamente qué harás cuando llegue el impulso, para que el impulso se encuentre con un plan.
    Gratificación Aplazada, Hecha Práctica
  7. Activa la respuesta de pausa y planificación antes de actuar
    Una breve pausa interrumpe los impulsos automáticos y devuelve el control a la corteza prefrontal.
    El Instinto de Fuerza de Voluntad: Qué es Realmente el Autocontrol
  8. Autorregulación
    Maneja los impulsos y ánimos perturbadores para que respondas por elección en vez de por reflejo.
    Inteligencia Emocional, Explicada con Claridad
  9. Escribe y comprométete a una lista permanente de lo que no hay que hacer
    Convierte los candidatos a eliminar en una lista explícita y revisada de rechazos permanentes.
    La Lista de Lo Que No Hay Que Hacer
  10. Usa un dispositivo de precompromiso para asegurar las sesiones de hiperconcentración
    Comprométete a un bloque de concentración específico con antelación e introduce un costo de fricción a abandonarlo.
    Hiperconcentración: dirigir la atención intensa hacia lo que más importa

¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?

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