Prácticas de coaching para cómo halagar a alguien pidiéndole consejo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo halagar a alguien pidiéndole consejo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Pide su experiencia u opinión — no solo su ayuda
   Solicitar la opinión experta de alguien genera más afecto que solicitar su trabajo.
   El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico
2. Compartir consejo con permiso (preguntar–ofrecer–preguntar)
   Pregunta qué saben, ofrece información con su consentimiento y luego pregunta qué opinan de ella.
   Entrevista Motivacional, Explicada de Forma Práctica
3. Hacer que la otra persona se sienta importante, sinceramente
   Habla con las personas en términos de lo que les importa, y da reconocimiento honesto y específico.
   Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, en la práctica
4. Busca activamente retroalimentación sobre tus puntos ciegos
   Pregunta específicamente qué ven los demás que tú quizás no ves —con suficiente especificidad para obtener respuestas honestas.
   La Ventana de Johari
5. Aconséjate a ti mismo como lo harías con un amigo
   Pregúntate qué le dirías a un amigo en exactamente tu situación, y luego sigue tu propio consejo.
   Autodistanciamiento: Pensar con Claridad Sobre Tus Propios Problemas
6. Refuerza explicando el beneficio para la otra persona
   Dile a la otra persona qué gana ella, o cómo se ve el resultado positivo para ambos.
   DEAR MAN: la Habilidad de la DBT para Pedir lo que Quieres con Eficacia
7. DEAR MAN: hacer peticiones efectivas
   Describir, Expresar, Afirmar, Reforzar —luego Mantenerte enfocado, Aparentar confianza, Negociar.
   Efectividad Interpersonal en DBT: Conseguir Lo Que Necesitas Sin Destruir la Relación
8. Usa la técnica de la puerta en la cara para que el pedido real parezca pequeño
   Haz primero un pedido grande y razonable; después de que sea rechazado, tu pedido real (más pequeño) se siente como una concesión.
   El Principio de Contraste, En La Práctica
9. Afirma tu petición o negativa de forma directa y específica
   Pide exactamente lo que quieres o di que no, sin rodeos, insinuaciones ni enterrar la petición.
   DEAR MAN: la Habilidad de la DBT para Pedir lo que Quieres con Eficacia
10. Solicita la conversación de la forma correcta
    Una solicitud breve, específica y sin presión obtiene muchas más respuestas que una petición de contacto vaga.
    Entrevistas Informativas: Investigación Profesional que Construye tu Red

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.