Prácticas de coaching para cómo presentar opciones

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo presentar opciones, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Secuencia la información para que el ítem más favorable siga al menos favorable
    Presenta primero una opción más débil o un contexto negativo para que tu opción preferida brille por comparación.
    El Principio de Contraste, En La Práctica
  2. Genera Opciones — explora toda la gama de posibilidades antes de comprometerte
    Invita a la persona a generar tantas opciones como sea posible antes de evaluar cualquiera de ellas.
    El Modelo GROW: Conversaciones de Coaching Que Realmente Movilizan a las Personas
  3. Haz múltiples ofertas simultáneas equivalentes (MESO)
    Propón varios paquetes de igual valor para ti — observa cuál prefiere el otro lado.
    Expandir el Pastel: Negociación Más Allá de Dividir la Diferencia
  4. Usa la estructura del señuelo para guiar a otros hacia mejores opciones
    Si estás estructurando opciones para un equipo u organización, incluye una opción dominada para ayudar a la gente a reconocer y elegir la mejor opción.
    El Efecto Señuelo — Cómo una Opción Irrelevante Cambia tu Elección
  5. Precargar las decisiones triviales con una opción recomendada
    Al presentar una decisión de bajo riesgo a un grupo, llega con una recomendación en lugar de una pregunta abierta.
    La Ley de Trivialidad de Parkinson: dejar de discutir el color del cobertizo
  6. Genera Opciones antes de evaluar cualquiera
    Haz una lluvia de ideas de todos los caminos posibles antes de juzgar — luego el coacheado, no el coach, los reduce.
    El Modelo de Coaching GROW, en la Práctica
  7. Detecta el marco que te están aplicando
    Redescribe una elección en el marco opuesto para ver qué piensas realmente.
    El Efecto de Encuadre
  8. Iguala tu enfoque al estilo de toma de decisiones de la otra persona
    Algunas personas deciden a partir de datos; otras del instinto; otras del consenso — averigua cuál antes de presentar.
    La Regla de Platino
  9. Extrae tus estándares reales antes de mirar
    Escribe lo que un buen resultado realmente requiere antes de que las opciones sean visibles.
    Sobrecarga de Opciones, en la Práctica
  10. Replantea la decisión alrededor del mismo punto de referencia
    Las decisiones cambian según si una opción se plantea como pérdida o como ganancia — así que neutraliza el encuadre.
    Aversión a la Pérdida, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

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