Prácticas de coaching para medir el aprendizaje real
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para medir el aprendizaje real, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Audita tus métodos de estudio por resultado de retención, no por cuánto se sintieron bien
Rastrea lo que realmente retienes una semana después, no lo que se sintió productivo en el momento.
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo que Realmente Dice la Investigación - Separación de JOL global vs. local
Califica los elementos individuales por separado de tu sensación general de "cómo fue la sesión" —divergen.
Juicios de Aprendizaje: Por Qué Juzgas Mal lo que Has Aprendido - Práctica de calibración
Predice tu desempeño antes de cada prueba de recuperación, luego compara la predicción con el resultado.
Aprendizaje Autorregulado: Tomar el Control de Cómo Aprendes - Seguimiento de la brecha entre confianza y precisión
Después de cada examen, calcula y registra la brecha entre tus puntajes predichos y reales.
Sensación de Saber: Por Qué Tu Confianza Te Engaña - Juicios de Aprendizaje: Por Qué Juzgas Mal lo que Has Aprendido
Los juicios de aprendizaje (JOL, por sus siglas en inglés) son predicciones en el momento sobre qué tan bien se recordará información más tarde. La investigación de Thomas Nelson mostró que los JOL a menudo son inexactos —sesgados hacia arriba por la fluidez de procesamiento actual— haciendo que los estudiantes declaren elementos "aprendidos" prematuramente y estudien de menos material que olvidarán después. Los JOL diferidos y las verificaciones basadas en recuperación producen predicciones más precisas y una mejor asignación del tiempo de estudio. - Dejar de juzgar el aprendizaje por el rendimiento de hoy
Qué tan bien te va durante la práctica es un mal predictor de cuánto retendrás.
Dificultades Deseables: Cuándo lo Más Difícil Significa Mejor Aprendizaje - Construye bucles de retroalimentación inmediata en cada repetición
Acorta la brecha entre la acción y la información sobre esa acción a minutos, no días.
Entrenamiento del Borde de Crecimiento: Practicar al Límite de tu Habilidad - Automonitoreo en tiempo real
Verifica la comprensión activamente durante el estudio — pausando para examinarte en vez de asumir comprensión.
Aprendizaje Autorregulado: Tomar el Control de Cómo Aprendes - Cuídate de las ilusiones de saber
No confíes en la sensación de fluidez — rutinariamente exagera lo que realmente sabes.
Que Se Quede Grabado: La Ciencia del Aprendizaje - Aplica la práctica de recuperación sin importar tu modalidad preferida
Ponerte a prueba a ti mismo funciona para todos —no solo para los aprendices de "lectura-escritura".
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo que Realmente Dice la Investigación
Preocupaciones relacionadas
- Cuándo evaluar aprendizaje
Inmediatamente después de una sesión de aprendizaje, evalúa qué aprendiste, qué estrategias funcionaron y qué hacer después.
Reflexión posterior a la sesión
- evaluación formativa
Pídele a la persona que evalúe su propio desempeño antes de dar el tuyo.
Pregunta qué ya sabe la persona antes de ofrecer tu evaluación
- cómo evaluar tu propio aprendizaje
Inmediatamente después de una sesión de aprendizaje, evalúa qué aprendiste, qué estrategias funcionaron y qué hacer después.
- los estilos de aprendizaje desmitificados
La idea popular de que las personas tienen estilos de aprendizaje fijos (visual, auditivo, kinestésico) y aprenden mejor cuando la instrucción coincide con su estilo no está respaldada por investigación controlada. Docenas de estudios no han encontrado beneficio en ajustar el estilo de instrucción al supuesto estilo de aprendizaje. La mejor pregunta es qué método de estudio funciona mejor para el tipo específico de contenido —y la respuesta a esa pregunta está bien estudiada y es bastante distinta del marco de los estilos de aprendizaje.
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo que Realmente Dice la Investigación
- autoevaluación en el aprendizaje
Inmediatamente después de una sesión de aprendizaje, evalúa qué aprendiste, qué estrategias funcionaron y qué hacer después.
- el mito de los estilos de aprendizaje: lo que dice realmente la investigación como padre o madre
La idea popular de que las personas tienen estilos de aprendizaje fijos (visual, auditivo, kinestésico) y aprenden mejor cuando la instrucción coincide con su estilo no está respaldada por investigación controlada. Docenas de estudios no han encontrado beneficio en ajustar el estilo de instrucción al supuesto estilo de aprendizaje. La mejor pregunta es qué método de estudio funciona mejor para el tipo específico de contenido —y la respuesta a esa pregunta está bien estudiada y es bastante distinta del marco de los estilos de aprendizaje.
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