Prácticas de coaching para establecimiento de objetivos desde una línea de base personal
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para establecimiento de objetivos desde una línea de base personal, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Rastrea las metas de rendimiento frente a tu propia línea base, no frente a otros
Mide tu progreso frente a tu estándar personal, no frente al competidor o la tabla de posiciones.
Metas de Proceso vs. Metas de Resultado en el Deporte y el Rendimiento - Excava tus valores centrales antes de escribir metas
Identifica lo que más fundamentalmente te importa antes de decidir qué quieres —o las metas serán de otras personas.
La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro - Descompón las metas distales en planes de acción proximales
Divide las metas a largo plazo en planes de acción a corto plazo con objetivos conductuales específicos para esta semana.
Planificación de acciones - Oriéntate hacia el dominio en vez de la comparación de desempeño
Fija metas contra tu propio estándar pasado en vez de contra los demás.
Metas de Acercamiento vs. Evitación - Haz un pre-mortem de tus metas personales
Aplica la técnica en solitario a un hábito, proyecto o decisión de vida.
El Pre-Mortem: Imagina Que Ya Fracasó - Fija un mínimo diario absurdamente pequeño
El mínimo debe ser tan pequeño que decir que no se sienta más vergonzoso que simplemente hacerlo.
Micro Hábitos, en la Práctica - Fija metas que se construyan sobre tus fortalezas distintivas
Diseña metas que dejen que tus principales fortalezas sean el vehículo principal en vez de tus puntos débiles.
Fortalezas de Carácter VIA, de Forma Práctica - Ancla cada meta a un valor personal nombrado
Convierte la meta en una expresión de un valor específico para que siga motivando cuando la dificultad alcance su punto máximo.
Metas Autoconcordantes, en la Práctica - Elabora tu posible yo esperado
Construye una imagen mental detallada y rica en lo sensorial de una versión futura concreta de ti mismo — no una meta abstracta, sino una persona.
Posibles Yos, de Forma Práctica - Diseña tu proximidad (grupo de pares)
«Con quién pasas tiempo es en quién te conviertes» — trata tu entorno como una fuerza, no como un telón de fondo.
Las prácticas centrales de Tony Robbins
Preocupaciones relacionadas
- Strengths basado establecimiento de metas
Diseña metas que dejen que tus principales fortalezas sean el vehículo principal en vez de tus puntos débiles.
Fija metas que se construyan sobre tus fortalezas distintivas
- valores frente a metas
Vuelve a tu lista de valores clasificados cada vez que una meta, proyecto o decisión se sienta fuera de camino.
Usando tus valores clasificados como una estrella polar de orientación
- diferencia entre valores y metas
Distingue las direcciones que vives (valores) de los destinos que alcanzas (metas).
Separa los valores de las metas
- metas impuestas externamente
Mueve las metas fijadas externamente a lo largo del espectro desde "tengo que" hacia "valoro".
Internaliza metas que no elegiste
- establecimiento de metas y autoestima
Fija metas, persíguelas deliberadamente y monitorea si tus acciones coinciden con tus intenciones.
La práctica de vivir con propósito
- objetivos de identidad versus objetivos reales
Distingue las direcciones que vives (valores) de los destinos que alcanzas (metas).
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.