Autoconcepto: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para autoconcepto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Construye el autoconocimiento a partir de evidencia conductual
Fundamenta tus creencias sobre ti mismo en comportamientos pasados específicos, no en sentimientos ni en la opinión de otros.
Claridad del Autoconcepto, en la Práctica - Reduce la comparación social como fuente de definición de ti mismo
Deja de usar las cualidades de otras personas como el punto de referencia principal para las tuyas — eso importa sus estándares a tu autoconcepto.
Claridad del Autoconcepto, en la Práctica - Claridad del Autoconcepto, en la Práctica
La claridad del autoconcepto es qué tan claro, internamente coherente y estable en el tiempo es tu sentido de quién eres — y el coaching la construye mediante reflexión estructurada y acción constante sobre uno mismo, no mediante consejos. La investigación de Jennifer Campbell muestra que las personas con mayor claridad del autoconcepto reportan mayor autoestima, menor ansiedad y mejor manejo del estrés que aquellas cuyo sentido de sí mismas es vago o contradictorio. - Ancla la definición de ti mismo en valores, no en roles
Defínete por lo que representas, no por los roles que desempeñas — los roles cambian; los valores perduran.
Claridad del Autoconcepto, en la Práctica - Registra la estabilidad de ti mismo en el tiempo
Nota cuándo tu sentido de quién eres cambia drásticamente según el contexto, el estado de ánimo o la opinión de otros — esta inestabilidad es en sí misma reveladora.
Claridad del Autoconcepto, en la Práctica - Audita tus creencias sobre ti mismo en busca de coherencia
Encuentra los puntos donde sostienes creencias contradictorias sobre ti mismo y decide cuál es realmente cierta.
Claridad del Autoconcepto, en la Práctica - El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
El yo como contexto es un concepto de ACT, desarrollado por Steven Hayes, que distingue el estable 'tú que nota' de los pensamientos, sentimientos e historias que pasan por tu mente. Practicarlo reduce la amenaza de las historias dolorosas sobre uno mismo al cambiar la identidad de lo que piensas y sientes a la perspectiva que los observa. El respaldo es teóricamente fuerte dentro de ACT; el aislamiento experimental directo de este proceso es más limitado que para la defusión o la aceptación. - Cambiar la identidad del autoconcepto a la conciencia misma
Experimenta con "soy el espacio consciente" en lugar de "soy mis pensamientos y sentimientos".
Conciencia No-Dual, de Forma Práctica - Aplicar anicca al concepto de uno mismo
Nota que el "yo" con el que te identificas ahora mismo es una configuración temporal — distinta de quien eras hace cinco años y de quien serás.
Anicca: Trabajar en la Práctica con la Impermanencia - Investigar los cinco agregados
Examina si alguno de los cinco skandhas — forma, sensación, percepción, formaciones, conciencia — es el "yo" fijo que crees ser.
Anatta: La Enseñanza Budista del No-Yo en la Práctica
¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?
- Cómo pienso de mí mismo cambia por completo según el día: un buen ánimo o un poco de elogio y soy genial, un comentario fuera de lugar y no valgo nada; quiero que mi sentido de quién soy se apoye en lo que realmente he hecho, no en cómo me siento justo ahora.
- Solo parezco saber cómo voy midiéndome contra otras personas
- El papel que me decía quién era acaba de terminar (el trabajo, el título, lo que era para todos) y sin él me quedo mirando este espacio en blanco preguntándome si alguna vez hubo un «yo» debajo que no dependiera de eso.
- Me convierto en una persona notablemente distinta según con quién esté
- Tengo dos creencias opuestas sobre mí al mismo tiempo
Preocupaciones relacionadas
- concepto del yo real
Fundamenta tus creencias sobre ti mismo en comportamientos pasados específicos, no en sentimientos ni en la opinión de otros.
Construye el autoconocimiento a partir de evidencia conductual
- a qué se refiere el concepto de yo real
Fundamenta tus creencias sobre ti mismo en comportamientos pasados específicos, no en sentimientos ni en la opinión de otros.
- conciencia del autoconcepto
La claridad del autoconcepto es qué tan claro, internamente coherente y estable en el tiempo es tu sentido de quién eres — y el coaching la construye mediante reflexión estructurada y acción constante sobre uno mismo, no mediante consejos. La investigación de Jennifer Campbell muestra que las personas con mayor claridad del autoconcepto reportan mayor autoestima, menor ansiedad y mejor manejo del estrés que aquellas cuyo sentido de sí mismas es vago o contradictorio.
Claridad del Autoconcepto, en la Práctica
- sentido de identidad coherente y significado
Encuentra los puntos donde sostienes creencias contradictorias sobre ti mismo y decide cuál es realmente cierta.
Audita tus creencias sobre ti mismo en busca de coherencia
- identidad y autoconcepto
Fundamenta tus creencias sobre ti mismo en comportamientos pasados específicos, no en sentimientos ni en la opinión de otros.
- pseudo-yo frente a yo sólido
Conoce claramente lo que valoras, crees y no comprometerás — mientras permaneces genuinamente abierto a ser cambiado por tu pareja.
Desarrollar un yo sólido pero flexible
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.