Prácticas de coaching para el problema de las listas sin diferenciar
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para el problema de las listas sin diferenciar, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Da a los elementos de algún día un horizonte de tiempo para distinguir lo cercano de lo lejano
No todos los elementos de algún día son iguales; algunos esperan el próximo mes, otros la jubilación.
La Lista de Algún Día - Categoriza los elementos de la lista por horizonte temporal
Ordena los elementos en cercano (este año), medio (esta década) y distante — luego programa de inmediato los de corto plazo.
El Método de la Lista de Deseos - El método de priorización ABCDE
Etiqueta cada tarea A (debe), B (debería), C (agradable), D (delegar) o E (eliminar) antes de empezar.
Cómete Ese Sapo, de Forma Práctica - Combina habilidades relacionadas, no temas al azar
Mezcla cosas que podrías confundir entre sí — no temas no relacionados arrojados juntos.
Interleaving: Combina para Aprender Mejor - Separa la lista "lo haré" de la lista "por hacer"
Mantén una lista maestra de tareas distinta de la lista diaria cerrada "lo haré" con la que realmente te comprometes.
Hazlo Mañana, en la Práctica - Protege la lista de algún día de la contaminación por el trabajo actual
La lista de algún día pierde su valor si se llena de tareas actuales que pertenecen a tu sistema de proyectos activos.
La Lista de Algún Día - Mantén los Pasos de Acción de cada proyecto físicamente separados de otros proyectos
Mezclar pasos de acción de diferentes proyectos en una sola lista aumenta el costo de cambio de contexto y hace más difícil ver el progreso.
El Método de Acción, en la Práctica - Filtra la matriz con evaluación de consistencia cruzada
Identifica qué combinaciones de valores son imposibles o contradictorias para reducir el espacio a soluciones viables.
Análisis Morfológico, en la Práctica - Usa estructura paralela en cada nivel de la pirámide
Las ideas en el mismo nivel de la jerarquía deben ser gramatical y lógicamente paralelas.
El Principio de la Pirámide de Minto - Clasifica cada elemento capturado como Paso de Acción, Referencia o Espera
Cuando algo llega a tu sistema de captura, clasifícalo de inmediato en uno de tres grupos — cada elemento debe pertenecer a exactamente uno.
El Método de Acción, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- Cuando hazlo mañana will hacer versus hacia hacer
Mantén una lista maestra de tareas distinta de la lista diaria cerrada "lo haré" con la que realmente te comprometes.
Separa la lista "lo haré" de la lista "por hacer"
- lista de tareas según el contexto
En GTD, un contexto es dónde, con qué o con quién se puede hacer una siguiente acción: agrupa tus acciones por contexto para ver solo lo que puedes hacer ahora mismo.
Organiza las acciones por contexto GTD
- zona de aparcamiento de ideas versus lista de tareas
Asigna a cada tarea un bloque de tiempo fijo en el calendario en lugar de una posición en una lista de pendientes abierta.
Acotar el tiempo de las tareas en lugar de programarlas por lista
- Separate proyecto lists
Mezclar pasos de acción de diferentes proyectos en una sola lista aumenta el costo de cambio de contexto y hace más difícil ver el progreso.
Mantén los Pasos de Acción de cada proyecto físicamente separados de otros proyectos
- Cuando obtener resultados de manera ágil scenarios versus tarea lists
Mantén una lista maestra de tareas distinta de la lista diaria cerrada "lo haré" con la que realmente te comprometes.
- el método RPM: capturar la mentalidad correcta
Cuando llega un nuevo compromiso, pregunta inmediatamente: resultado, propósito, primera acción del MAP —antes de añadirlo a cualquier lista.
Captura ideas y compromisos en formato RPM
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.