Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, en la práctica
Los principios duraderos, sus mecanismos probables y una lectura honesta de la evidencia
Cómo ganar amigos e influir sobre las personas: principios
El libro de 1936 de Dale Carnegie se reduce a una sola disposición expresada de muchas formas: interesarte genuinamente en los demás y hacer que se sientan importantes, a través de sus nombres, de escuchar de verdad y del reconocimiento sincero en vez de la adulación. Los principios que más busca la gente se agrupan en tres familias: tratar con las personas (no critiques, no condenes, no te quejes; da reconocimiento honesto), ser apreciado (interesarte genuinamente, recordar nombres, escuchar, hablar en términos de los intereses del otro) y ganar a las personas para tu forma de pensar (evita discutir, míralo desde su punto de vista, deja que hablen la mayor parte del tiempo). La palabra que sostiene todo esto es "sinceramente": Carnegie es explícito en que cada uno de estos principios falla y se vuelve en tu contra cuando se aplica como técnica. Son sabiduría práctica más que protocolos probados, pero la mayoría coincide con hallazgos bien establecidos sobre la reciprocidad y la simpatía.
El libro de Carnegie ha superado en ventas a casi todos sus rivales desde 1936 porque es menos un conjunto de tácticas que una sola postura: la mayoría de las personas están hambrientas de atención sincera, y quien la ofrece se vuelve magnético. El libro presenta su material como principios numerados agrupados en partes —técnicas fundamentales para tratar con las personas, formas de hacer que la gente te aprecie, cómo ganar a las personas para tu forma de pensar—, pero la numeración es un recurso pedagógico, y leerlos como una lista de verificación es la forma más común en que la gente no saca nada del libro. A continuación está el conjunto que tiene más peso, cada uno con el mecanismo que probablemente lo hace funcionar y una nota calibrada sobre dónde la evidencia es real y dónde es inferencia práctica. El propio Carnegie es honesto en que estos surgieron de la observación y de entrenar adultos, no de la investigación; casi un siglo después, algunos se han estudiado y sostenido, y eso se indica en cada principio a continuación.
Prácticas
- Interesarte genuinamente en los demás
Haces más amigos en dos meses interesándote en los demás que en dos años tratando de que se interesen en ti.
- Recordar y usar el nombre de las personas
El nombre de una persona es para ella el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.
- Sé un buen oyente; anima a los demás a hablar de sí mismos
La mayoría de las personas preferiría tener un gran oyente antes que un gran conversador.
- Hacer que la otra persona se sienta importante, sinceramente
Habla con las personas en términos de lo que les importa, y da reconocimiento honesto y específico.
- No critiques, no condenes, no te quejes
La crítica pone a las personas a la defensiva y rara vez produce un cambio duradero.
- Ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona
Intenta honestamente ver las cosas desde el ángulo de la otra persona antes de defender el tuyo.