Pratiques de coaching pour Apprendre à apprendre

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Apprendre à apprendre, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Métacognition d'apprentissage : cartographiez la compétence avant de commencer
    Recherchez comment la compétence est structurée et apprise avant de vous y plonger.
    L'apprentissage intensif : un apprentissage agressif et autodirigé
  2. Rétention : intégrez de l'espacement pour que ça dure
    Programmez le retour de ce que vous apprenez dans le temps, pas seulement au début.
    L'apprentissage intensif : un apprentissage agressif et autodirigé
  3. Exécutez une boucle planifier-surveiller-évaluer
    Avant, pendant et après une tâche, demandez-vous ce que vous allez faire, comment ça se passe, et quoi changer.
    Métacognition : savoir ce que vous savez réellement
  4. Sélection délibérée de stratégie
    Choisissez la méthode d'étude qui correspond au type de connaissance construite, pas celle qui paraît la plus confortable.
    L'apprentissage autorégulé : prendre le contrôle de sa façon d'apprendre
  5. Raccourcir vos cycles PDSA jusqu'à un retour quasi quotidien
    Plus de boucles battent des boucles plus longues : compressez le temps de cycle pour accélérer l'apprentissage.
    Planifier–Faire–Étudier–Agir : la boucle de Deming pour l'amélioration personnelle
  6. Faire correspondre le style d'apprentissage à l'enseignement ne fonctionne pas
    Rogowsky, Calhoun & Tallal (2015) ont testé directement la correspondance entre style d'apprentissage et méthode d'enseignement et n'ont trouvé aucun bénéfice. Étudiez selon le contenu à la place.
    Le mythe des styles d'apprentissage : ce que dit réellement la recherche
  7. Méfiez-vous des illusions de savoir
    Ne faites pas confiance au sentiment de fluidité — il surestime systématiquement ce que vous savez réellement.
    Make It Stick : la science de l'apprentissage
  8. La génération : tenter avant d'être enseigné
    Essayez de résoudre ou de répondre d'abord, même si vous vous trompez, avant de voir la solution.
    Make It Stick : la science de l'apprentissage
  9. Préparez-vous aux questions qu'un apprenant poserait
    Prédisez ce qui confondrait un débutant et assurez-vous de pouvoir y répondre.
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  10. Travailler à rebours depuis ce que l'apprenant doit faire
    Commencez par la décision ou l'action que l'apprenant doit prendre, puis retracez seulement jusqu'à la connaissance qui la sert.
    La malédiction du savoir : pourquoi les experts peinent à enseigner

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

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