Pratiques de coaching pour réduire obstacles

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour réduire obstacles, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Trouver l'avantage à l'intérieur de l'obstacle
    Demandez-vous ce que cet obstacle rend possible que rien d'autre ne permettrait — le chemin est souvent à l'intérieur.
    L'obstacle est le chemin, en pratique
  2. Identifier le principal obstacle interne entre vous et le souhait
    Demandez-vous honnêtement : quelle est la chose en moi — pas hors de moi — la plus susceptible de bloquer ce souhait ?
    Mental Contrasting et WOOP
  3. L'obstacle est le chemin, en pratique
    Ryan Holiday réemballe le stoïcisme en une discipline en trois parties pour transformer les obstacles en avantage : contrôler votre perception du problème, agir délibérément dessus, et utiliser votre volonté pour endurer ce que vous ne pouvez pas changer. Les pratiques sont des cadrages modernes de mouvements stoïciens anciens, donc leur soutien le plus solide est le même — la filiation vers la réévaluation cognitive et les bénéfices étudiés du recadrage et de l'action.
  4. Obstacle — trouver l'obstacle intérieur qui se dresse en chemin
    Identifiez le blocage personnel et interne qui vous arrête réellement — une habitude, un ressenti ou une pensée.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  5. Bilan hebdomadaire du schéma des obstacles
    Suivez quels obstacles apparaissent le plus dans votre pratique pour identifier les causes liées aux conditions de vie, pas seulement les antidotes en séance.
    Les cinq obstacles : diagnostiquer et travailler avec les obstacles à la méditation
  6. Ajoutez de la friction aux comportements indésirables
    Insérer même un petit obstacle entre vous et un comportement indésirable réduit significativement sa fréquence.
    La conception de l'environnement pour changer de comportement
  7. Auditer quelles contraintes sont réelles et lesquelles sont supposées
    Listez chaque contrainte sous laquelle vous travaillez, puis testez chacune pour voir si elle est réellement fixe.
    Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
  8. Cartographier les obstacles : la méthode WOOP appliquée à vos objectifs de life crafting
    Pour chaque objectif, identifiez l'obstacle interne le plus probable et planifiez votre réponse avant d'en avoir besoin.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur
  9. Réduisez la friction des bons comportements à presque zéro
    Faites du comportement sain le chemin de moindre résistance en supprimant chaque obstacle évitable entre vous et le début de l'action.
    La conception de l'environnement pour changer de comportement
  10. Supprimez un petit obstacle à la fois
    Éliminez de minuscules points de friction pour que le bon comportement devienne le chemin de moindre résistance.
    Kaizen : changer par petits pas

Préoccupations connexes

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