Pratiques de coaching pour sécurité comportement fading lors d'un grand changement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour sécurité comportement fading lors d'un grand changement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
    Un comportement de sécurité est une action qu'une personne entreprend pendant une situation anxiogène pour prévenir un résultat redouté — s'asseoir pour éviter de s'évanouir, éviter le contact visuel pour paraître moins visible, s'agripper à un chariot, sur-répéter ce qu'il faut dire, vérifier de manière répétée, ou chercher à être rassuré. Paul Salkovskis les a décrits dans le cadre de la thérapie cognitivo-comportementale comme un mécanisme de maintien central : parce que le résultat redouté ne se produit pas, la personne l'attribue au comportement de sécurité plutôt que d'apprendre que la peur était infondée, de sorte que la croyance survit à l'expérience qui aurait dû l'infirmer. C'est pourquoi on les appelle parfois de l'évitement déguisé. Les estomper — réduire systématiquement leur usage au sein d'une exposition planifiée — est une composante étayée par des preuves de la TCC pour les troubles anxieux, avec les preuves les plus solides pour la panique et l'anxiété sociale. L'estompage est une technique clinique : il est normalement planifié et rythmé avec un thérapeute, et cette page décrit comment cela fonctionne plutôt que d'inciter quiconque à abandonner seul ses propres comportements de sécurité.
  2. Abandonner les comportements de sécurité dans les expériences
    Supprimez les stratégies d'évitement subtiles (comportements de sécurité) qui empêchent les expériences de vraiment tester la croyance.
    Les expériences comportementales : tester des croyances dans le monde réel
  3. Menez une expérience d'infirmation sans le comportement de sécurité
    Entrez dans la situation redoutée sans le comportement de sécurité et observez ce qui se passe réellement.
    L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
  4. Utiliser les transitions sociales pour changer les normes autour de votre comportement
    Quand votre groupe social change, utilisez la transition pour adopter les normes comportementales du nouveau groupe plutôt que de porter les anciennes.
    L'effet de discontinuité des habitudes
  5. L'effet de discontinuité des habitudes
    L'effet de discontinuité des habitudes, étudié entre autres par Phillippa Lally et Bas Verplanken, montre que les perturbations environnementales — déménager, changer d'emploi, entrer à l'université — affaiblissent les signaux contextuels qui soutiennent les habitudes existantes, créant une fenêtre de malléabilité comportementale accrue. Les preuves proviennent principalement d'études observationnelles et d'enquêtes ; l'effet semble réel mais son ampleur varie considérablement selon le type d'habitude et l'individu.
  6. Estompez la dépendance à une personne de soutien
    Entrez progressivement dans des situations redoutées avec un soutien décroissant d'une personne qui a été une source de sécurité.
    L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
  7. Éliminer les comportements de sécurité
    Identifiez et abandonnez les actions subtiles qui réduisent l'anxiété mais empêchent d'apprendre que vous n'en avez pas besoin.
    La thérapie d'exposition : affronter les peurs pour les réduire
  8. Suivez votre ratio tentation-confiance
    La confiance en votre capacité à résister à la tentation doit dépasser l'attrait de l'ancien comportement.
    Le modèle transthéorique du changement, expliqué concrètement
  9. Réduisez les comportements de sécurité mentaux couverts
    Identifiez et estompez les actes mentaux — répéter, planifier, se distraire — qui remplissent la même fonction que l'évitement manifeste.
    L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
  10. Protéger activement les habitudes précieuses existantes pendant les transitions
    Transférer délibérément les signaux des bonnes habitudes vers le nouveau contexte avant que la perturbation ne les éteigne.
    L'effet de discontinuité des habitudes

Préoccupations connexes

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