Pratiques de coaching pour quand pardon atteindre modèle empathize avec le offender

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand pardon atteindre modèle empathize avec le offender, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. E — Empathiser avec l'offenseur
    Essayez de comprendre les pressions, les peurs ou l'histoire derrière ce qu'ils ont fait — sans les excuser.
    Le pardon : le modèle REACH
  2. Séparer l'intention de l'impact
    Vos bonnes intentions n'effacent pas l'impact que vous avez eu — et les leurs n'effacent pas les vôtres.
    Les conversations difficiles, en pratique
  3. Générez l'explication charitable
    Avant de réagir, demandez ce qu'une personne raisonnable et bien intentionnée aurait pu vouloir dire par là.
    L'interprétation généreuse
  4. R — Rappeler le tort
    Affrontez ce qui s'est passé délibérément et calmement, sans le minimiser ni le rejouer en victime.
    Le pardon : le modèle REACH
  5. Séparer pardonner de se réconcilier
    Le pardon est interne et unilatéral ; la réconciliation exige que l'autre personne redevienne digne de confiance.
    Le pardon : le modèle REACH
  6. Séparer l'impact de l'intention
    Aborder ce qui s'est réellement passé — l'impact — sans décider que vous en connaissez la raison.
    Le rasoir de Hanlon : ne jamais attribuer à la malveillance ce que la bêtise peut expliquer
  7. Prendre leur perspective avec précision
    Construisez un modèle précis de la façon dont la situation apparaît de leur côté, pas une caricature.
    L'empathie tactique
  8. Remarquer la seconde flèche (la résistance)
    Séparer la douleur originelle de la souffrance que vous ajoutez en la combattant.
    L'acceptation radicale, rendue pratique
  9. Acceptation inconditionnelle de l'autre : l'appliquer aux autres personnes, pas seulement à vous-même
    L'acceptation inconditionnelle fonctionne dans les deux sens — appliquez la même logique anti-notation aux autres personnes, en séparant ce qu'elles ont fait de qui elles sont.
    L'acceptation inconditionnelle de soi
  10. Souvenez-vous de ce que vous ne pouvez pas voir
    Vous réagissez à une infime tranche de leur comportement, sans aucune vue sur les pressions qui la sous-tendent.
    L'interprétation généreuse

Préoccupations connexes

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