Pratiche di coaching per la causa emotivo di la distrazione
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per la causa emotivo di la distrazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Usa la distrazione deliberatamente come strumento di regolazione a breve termine
Spostare deliberatamente l'attenzione lontano da uno stimolo che genera emozione può fornire una finestra a breve termine per il recupero — se usato strategicamente.
Il Dispiegamento Attentivo, in Pratica - Padroneggia i tuoi trigger interni
Individua la sensazione scomoda che precede la distrazione e affrontala direttamente.
Indistraibile, in Pratica - Dispiegamento attentivo
Dirigi l'attenzione lontano dall'elemento emotivamente provocatorio di una situazione prima che l'emozione si attivi.
Rivalutazione Cognitiva vs. Soppressione, In Modo Pratico - Traccia il legame tra umore e vagare
Nota se il vagare sta sfuggendo a una difficoltà presente o segnalando bisogni insoddisfatti.
La Mente Vagante e la Rete del Modo Predefinito - Usa una frase di rifocalizzazione a una sola riga
Tieni pronta una breve frase specifica per tirarti indietro verso il compito senza giudizio.
La Mente Vagante e la Rete del Modo Predefinito - Notare le distrazioni — etichettare ciò che porta via l'attenzione
Nel momento in cui ti accorgi che l'attenzione ha lasciato il respiro, nota cosa l'ha presa: "pensare", "pianificare", "immaginare", "ricordare".
La Pratica del Noting, Resa Pratica - Riduci i segnali per comportamenti concorrenti durante i periodi di focus
Il tuo focus è in parte controllato da quali stimoli sono nel tuo ambiente — ridurre i segnali concorrenti protegge i comportamenti bersaglio.
Controllo dello Stimolo, Reso Pratico - ACCEPTS — distrazione strutturata dalla crisi
Usa Attività, Contribuire, Confronti, Emozioni, Allontanare (Pushing away), Pensieri e Sensazioni per reindirizzare l'attenzione durante una crisi.
Le Competenze di Tolleranza al Disagio, in Pratica - Gestire le interruzioni interne
Cattura le distrazioni auto-generate su carta invece di agire su di esse.
La Tecnica del Pomodoro, Resa Pratica - Il Dispiegamento Attentivo, in Pratica
Il dispiegamento attentivo è il termine di James Gross per dirigere deliberatamente l'attenzione all'interno di una situazione per cambiarne l'impatto emotivo. Poiché l'emozione è in parte determinata da ciò a cui prestiamo attenzione, spostare l'attenzione verso o lontano da aspetti specifici di una situazione può modificare la risposta emotiva senza cambiare la situazione stessa. Include sia la distrazione (allontanarsi dall'aspetto che genera l'emozione) sia la concentrazione (focalizzarsi su caratteristiche specifiche che generano una risposta emotiva diversa).
Preoccupazioni correlate
- distrazione vs concentrazione in la regolazione emotiva
Spostare deliberatamente l'attenzione lontano da uno stimolo che genera emozione può fornire una finestra a breve termine per il recupero — se usato strategicamente.
Usa la distrazione deliberatamente come strumento di regolazione a breve termine
- traction vs distrazione
Spostare deliberatamente l'attenzione lontano da uno stimolo che genera emozione può fornire una finestra a breve termine per il recupero — se usato strategicamente.
- tecnica di distrazione
Spostare deliberatamente l'attenzione lontano da uno stimolo che genera emozione può fornire una finestra a breve termine per il recupero — se usato strategicamente.
- distrazione emotivo
Spostare deliberatamente l'attenzione lontano da uno stimolo che genera emozione può fornire una finestra a breve termine per il recupero — se usato strategicamente.
- darte cuenta quando te distraes
Tieni pronta una breve frase specifica per tirarti indietro verso il compito senza giudizio.
Usa una frase di rifocalizzazione a una sola riga
- il entorno come detonante di distrazioni
Il tuo focus è in parte controllato da quali stimoli sono nel tuo ambiente — ridurre i segnali concorrenti protegge i comportamenti bersaglio.
Riduci i segnali per comportamenti concorrenti durante i periodi di focus
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