Pratiche di coaching per gerarchia di metas e produttività

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per gerarchia di metas e produttività, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Costruisci una gerarchia di obiettivi a tre livelli
   Impila obiettivi di risultato (direzione), obiettivi di performance (punti di riferimento) e obiettivi di processo (focus momento-per-momento) in un'unica struttura.
   Obiettivi di Processo vs Obiettivi di Risultato nello Sport e nella Performance
2. Organizza lo sforzo sotto un obiettivo di livello superiore
   Disponi i tuoi obiettivi quotidiani come una gerarchia al servizio di uno scopo generale.
   Grit: Passione e Perseveranza, Valutate Onestamente
3. Rivedi la tua gerarchia di obiettivi per assicurarti che gli obiettivi inferiori servano quelli superiori
   Quando i compiti quotidiani sono disconnessi dai valori, la motivazione svanisce misteriosamente — chiudi il divario nella gerarchia.
   Teoria dei Sistemi di Obiettivi: Come gli Obiettivi Lavorano Insieme (e l'Uno Contro l'Altro)
4. Ordina i sei compiti per importanza genuina, non per urgenza
   Classifica i tuoi sei compiti dal più al meno importante — e mantieni quell'ordine fisso durante la giornata.
   Il Metodo Ivy Lee, Reso Pratico
5. Mantenere al massimo tre priorità attive alla volta
   Più di tre priorità attive equivale a nessuna priorità — l'attenzione non può essere divisa in quattro.
   Progettare un'Azienda Calma (Fried & Hansson)
6. Il metodo di prioritizzazione ABCDE
   Etichetta ogni compito A (deve), B (dovrebbe), C (piacevole), D (delega), o E (elimina) prima di iniziare.
   Mangia Quella Rana, Reso Pratico
7. Allinea il lavoro quotidiano a obiettivi significativi
   Radica i tuoi MIT e progetti in obiettivi che contano davvero per te, non solo ciò che è urgente.
   Zen To Done (ZTD), Reso Pratico
8. Identifica il singolo output più importante per oggi
   Scegli un compito che, se completato, renderebbe la giornata un successo indipendentemente da tutto il resto.
   Essenzialismo: l'Arte di Eliminare il Non Essenziale
9. Fissa tre risultati settimanali ogni lunedì per ancorare la pianificazione quotidiana
   I risultati settimanali danno alla pianificazione quotidiana un contesto di livello superiore, così che i tre quotidiani si accumulano verso qualcosa di più grande.
   La Regola del Tre per la Produttività, in Pratica
10. Taglia o delega attivamente l'80% banale
    Riduci o passa sistematicamente ad altri le attività nell'80% inferiore della tua distribuzione di impatto.
    Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale

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