Pratiche di coaching per come desapegarte di i resultados
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come desapegarte di i resultados, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Distaccati dagli esiti e concentrati solo su ciò che controlli
L'attaccamento emotivo agli esiti crea fragilità; lo sforzo disciplinato sugli input crea resilienza.
La Disciplina è Libertà: il Metodo di Jocko Willink - Pratica il lasciare andare i risultati
Rilascia l'attaccamento ai risultati durante la prestazione così l'attenzione può restare con il processo.
L'Inner Game: Mettere a Tacere Self 1 - Sposta l'enfasi degli obiettivi in condizioni avverse
Quando un obiettivo di risultato diventa irraggiungibile a metà competizione, sposta esplicitamente il focus sugli obiettivi di processo.
Obiettivi di Processo vs Obiettivi di Risultato nello Sport e nella Performance - Concentrati sul processo, non sul risultato
Definisci il successo come eseguire bene il tuo processo, non come raggiungere un risultato specifico.
La Dicotomia del Controllo: la Lezione Centrale di Epitteto - Pratica il nishkama karma nel lavoro quotidiano
Prima di ogni compito, fissa il pieno impegno come intenzione lasciando andare l'esito come tua misura di successo.
La Bhagavad Gita sull'Azione: Nishkama Karma nella Pratica - Pre-imposta i tuoi criteri di uscita
Decidi in anticipo quale risultato ti farebbe fermare, continuare, o scalare.
Piccoli Esperimenti: Testare il Cambiamento Senza Impegnarsi - Distingui i risultati dai compiti quando definisci i tuoi tre
Un risultato è qualcosa che puoi valutare; un compito è un'attività che puoi spuntare — solo i risultati ti dicono se la giornata è riuscita.
La Regola del Tre per la Produttività, in Pratica - Rivedi l'esecuzione degli obiettivi di processo separatamente dai risultati dopo ogni performance
Valuta quanto bene hai eseguito i tuoi obiettivi di processo indipendentemente dal fatto che tu abbia vinto o perso.
Obiettivi di Processo, in Pratica - Invoca il sé possibile durante le difficoltà
Quando fallisci o ti blocchi, torna al sé sperato — non all'obiettivo di risultato — come tua ancora di riorientamento.
Sé Possibili, Resi Pratici - Filtra gli obiettivi attraverso il test di controllabilità
Imposta obiettivi solo per azioni che puoi controllare direttamente — non per risultati che dipendono da altri o dalla fortuna.
Obiettivi di Processo, in Pratica
Preoccupazioni correlate
- desapegarse di i resultados
L'attaccamento emotivo agli esiti crea fragilità; lo sforzo disciplinato sugli input crea resilienza.
Distaccati dagli esiti e concentrati solo su ciò che controlli
- soltar i resultados in il prestazione
Rilascia l'attaccamento ai risultati durante la prestazione così l'attenzione può restare con il processo.
Pratica il lasciare andare i risultati
- elaborare vs risultato mentalità
Definisci il successo come eseguire bene il tuo processo, non come raggiungere un risultato specifico.
Concentrati sul processo, non sul risultato
- separate elaborare da risultato
Valuta quanto bene hai eseguito i tuoi obiettivi di processo indipendentemente dal fatto che tu abbia vinto o perso.
Rivedi l'esecuzione degli obiettivi di processo separatamente dai risultati dopo ogni performance
- actuar senza attaccamento a i resultados
Investi uno sforzo completo in ciò che fai rimanendo genuinamente indifferente a come va a finire.
Agisci pienamente pur tenendo leggeri i risultati
- actuar senza attaccamento a i resultados
Investi uno sforzo completo in ciò che fai rimanendo genuinamente indifferente a come va a finire.
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