Pratiche di coaching per poca dirección, mucho apoyo
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per poca dirección, mucho apoyo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Sostenere — arretra sulla direzione, resta alto sul sostegno
Per il performer capace-ma-cauto, alleggerisci le istruzioni e rafforza la sua fiducia.
La leadership situazionale, in pratica - Sfuma sistematicamente l'impalcatura man mano che cresce la competenza
Pianifica fin dall'inizio come verrà ritirato il supporto, ed esegui quel piano deliberatamente.
Scaffolding: L'Arte del Supporto Temporaneo all'Apprendimento - Coaching — alta direzione e alto sostegno per l'apprendista disilluso
Quando l'entusiasmo iniziale cala ma l'abilità si sta ancora formando, combina guida chiara con incoraggiamento attivo.
La leadership situazionale, in pratica - Costruisci un supporto sociale robusto — incoraggiamento verso l'azione, non solo conforto
Il supporto più utile nella robustezza costruisce il tuo senso di impegno, controllo e sfida — non solo ti fa sentire meglio.
Robustezza Psicologica, Resa Pratica - Resistenza nella posizione del cavallo
Mantenere una posizione ampia e bassa costruisce forza nelle gambe e resistenza posturale senza caricare la colonna vertebrale.
Tai Chi: Le Prove Scientifiche di una Pratica Mente-Corpo - Scaffolding e riduzione graduale deliberata
Fornisci supporto strutturato al limite dell'apprendista, poi rimuovilo sistematicamente man mano che la competenza cresce.
Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero - Delegare — cedi sia la direzione che la decisione
Con un performer abile e impegnato, dai l'obiettivo e l'autorità, poi fatti da parte.
La leadership situazionale, in pratica - Dirigere — alta direzione per il novizio entusiasta
Con qualcuno di nuovo ed entusiasta ma non ancora abile, dai istruzioni chiare e specifiche e struttura rigida.
La leadership situazionale, in pratica - Scaffolding: L'Arte del Supporto Temporaneo all'Apprendimento
Lo scaffolding, termine introdotto dal gruppo di ricerca di Jerome Bruner per descrivere in pratica la zona di sviluppo prossimale di Vygotskij, è un insieme di supporti temporanei che permettono a chi apprende di svolgere compiti appena oltre le proprie capacità attuali — con l'obiettivo esplicito di ritirare quei supporti man mano che chi apprende diventa capace. L'evidenza tra i contesti educativi è forte e coerente. - Posture di yoga restorativo
Posture sostenute e mantenute dicono al sistema nervoso che è sicuro rallentare — il corpo non può fisiologicamente riposare e mantenere una postura di minaccia contemporaneamente.
Yoga per lo stress: cosa dice la ricerca
Preoccupazioni correlate
- poca direzione e poco apoyo
Quando l'entusiasmo iniziale cala ma l'abilità si sta ancora formando, combina guida chiara con incoraggiamento attivo.
Coaching — alta direzione e alto sostegno per l'apprendista disilluso
- fase appropriate supporto
Pianifica fin dall'inizio come verrà ritirato il supporto, ed esegui quel piano deliberatamente.
Sfuma sistematicamente l'impalcatura man mano che cresce la competenza
- stili di leadership directivo
Influenza gli altri più attraverso l'esempio, l'ascolto e la moderazione che attraverso l'affermazione e il comando.
Guidare da dietro — la postura del leader servitore
- does situational leadership lavoro
La Leadership Situazionale, sviluppata da Paul Hersey e Ken Blanchard, dice che lo stile di leadership giusto dipende dalla prontezza del collaboratore per un dato compito: abbina quanto dirigi rispetto a quanto sostieni a dove la persona si trova effettivamente. È enormemente popolare nella formazione aziendale, ma il suo supporto empirico è genuinamente debole — trattala come uno strumento di pensiero utile, non una legge validata.
La leadership situazionale, in pratica
- retirada graduale del apoyo in la enseñanza
Fornisci supporto strutturato al limite dell'apprendista, poi rimuovilo sistematicamente man mano che la competenza cresce.
Scaffolding e riduzione graduale deliberata
- alto apoyo e alta direzione
Per il performer capace-ma-cauto, alleggerisci le istruzioni e rafforza la sua fiducia.
Sostenere — arretra sulla direzione, resta alto sul sostegno
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.