Pratiche di coaching per fase appropriate supporto

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per fase appropriate supporto, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Sfuma sistematicamente l'impalcatura man mano che cresce la competenza
   Pianifica fin dall'inizio come verrà ritirato il supporto, ed esegui quel piano deliberatamente.
   Scaffolding: L'Arte del Supporto Temporaneo all'Apprendimento
2. Scaffolding: L'Arte del Supporto Temporaneo all'Apprendimento
   Lo scaffolding, termine introdotto dal gruppo di ricerca di Jerome Bruner per descrivere in pratica la zona di sviluppo prossimale di Vygotskij, è un insieme di supporti temporanei che permettono a chi apprende di svolgere compiti appena oltre le proprie capacità attuali — con l'obiettivo esplicito di ritirare quei supporti man mano che chi apprende diventa capace. L'evidenza tra i contesti educativi è forte e coerente.
3. Scaffolding e riduzione graduale deliberata
   Fornisci supporto strutturato al limite dell'apprendista, poi rimuovilo sistematicamente man mano che la competenza cresce.
   Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero
4. Coinvolgi una relazione di aiuto appropriata al tuo stadio
   Il tipo di supporto che aiuta in preparazione (responsabilizzazione) è diverso da ciò che aiuta in contemplazione (empatia).
   Il modello transteoretico del cambiamento, in pratica
5. Costruisci un supporto sociale robusto — incoraggiamento verso l'azione, non solo conforto
   Il supporto più utile nella robustezza costruisce il tuo senso di impegno, controllo e sfida — non solo ti fa sentire meglio.
   Robustezza Psicologica, Resa Pratica
6. Costruisci una capacità base di regolazione del sistema nervoso prima dell'SSP
   L'SSP funziona meglio — ed è più sicuro — quando il sistema nervoso ha già una certa capacità di autoregolazione.
   Il Safe and Sound Protocol (SSP): Cos'è e Cosa Mostra l'Evidenza
7. Valuta la qualità e l'idoneità del fornitore SSP
   Gli esiti dell'SSP dipendono fortemente dall'abilità clinica e dalla sicurezza della relazione col fornitore — non solo dall'audio.
   Il Safe and Sound Protocol (SSP): Cos'è e Cosa Mostra l'Evidenza
8. Sfuma la dipendenza da una persona di supporto
   Entra gradualmente in situazioni temute con supporto decrescente da una persona che è stata fonte di sicurezza.
   Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
9. Sostenere — arretra sulla direzione, resta alto sul sostegno
   Per il performer capace-ma-cauto, alleggerisci le istruzioni e rafforza la sua fiducia.
   La leadership situazionale, in pratica
10. Mantieni aspettative realistiche sugli esiti dell'SSP
    L'SSP è un intervento promettente in fase iniziale, non una cura; sapere cosa può e non può promettere previene danni.
    Il Safe and Sound Protocol (SSP): Cos'è e Cosa Mostra l'Evidenza

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