Pratiche di coaching per scopo e wellbeing
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per scopo e wellbeing, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Investi in ciò che la ricerca mostra spostare il punto di riferimento
Dai priorità alle relazioni, all'autonomia e al significato — i tre fattori più affidabilmente legati a guadagni duraturi di benessere.
Il Tapis Roulant Edonico, Reso Pratico - Costruisci significato attraverso il contributo, non solo la realizzazione (pilastro del significato)
Orienta il tuo lavoro verso ciò che fa per gli altri, non solo verso ciò che guadagni.
Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico - Radicare il pensiero futuro trascendentale nell'azione presente
Se la tua motivazione è basata su eredità o significato, traducila in un'azione concreta di questa settimana.
Terapia della Prospettiva Temporale - Collega il lavoro a uno scopo oltre te stesso
Lega lo sforzo a qualcosa di più grande — il "perché" che sopravvive alla ricompensa.
Drive: Autonomia, Maestria e Scopo - Verifica la tua vita rispetto a PERMA
Controlla il benessere in tutti e cinque i pilastri — emozione, coinvolgimento, relazioni, significato, realizzazione.
Psicologia Positiva, in Pratica - Coltiva il significato come risorsa cuscinetto contro lo stress
Un senso di scopo e significato è un genuino moderatore biologico della risposta allo stress — non solo un luogo comune di coping.
Carico Allostatico, Reso Pratico - Coinvolgimento significativo
Passa tempo regolare facendo qualcosa che genera sia emozione positiva sia senso di scopo.
Costruire Emozioni Positive, Reso Pratico - Esegui un audit PERMA del tuo benessere attuale
Valuta ciascuno dei cinque pilastri PERMA per capire quale sta attualmente limitando la tua fioritura complessiva.
Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico - Mappatura del contributo
Traccia la catena visibile dal tuo lavoro quotidiano a una persona o a un risultato che ne beneficia.
Ancore di Scopo: Mantenere il Significato Accessibile Giorno per Giorno - Includi una domanda sulla felicità — non come obiettivo di risultato ma come segnale
Aggiungi "Ho fatto del mio meglio per essere felice oggi?" all'elenco — non come obiettivo, ma come sensore quotidiano della qualità della vita.
Le Domande Mattutine
Preoccupazioni correlate
- actività intencionali per il benessere
Compi diversi atti di gentilezza intenzionali, idealmente raggruppati, per aumentare il tuo stesso benessere.
Atti deliberati di gentilezza
- implicazione con sentido e benessere
Passa tempo regolare facendo qualcosa che genera sia emozione positiva sia senso di scopo.
Coinvolgimento significativo
- ikigai contribution test
Cerca dove il tuo sforzo aiuta visibilmente qualcuno, non solo dove ti fa piacere.
Il test del contributo (ciò di cui il mondo ha bisogno)
- benessere eudaimónico
L'eudaimonia — spesso tradotta come "fioritura" o "la buona vita" — è la risposta di Aristotele a ciò a cui in ultima analisi miriamo nel vivere. Non è un sentimento di piacere ma un esercizio attivo dell'anima in accordo con la virtù nel corso di una vita completa. L'Etica Nicomachea offre un sistema preciso: le virtù di carattere sono la via di mezzo tra gli estremi, sviluppata con la pratica ed esercitata in una vita genuinamente sociale. La maggior parte delle prescrizioni specifiche di Aristotele si allinea con la ricerca contemporanea sul benessere riguardo carattere, relazioni e attività significativa.
Eudaimonia Aristotelica: Fiorire Attraverso la Virtù
- i cinco elementos del benessere
Il modello PERMA di Martin Seligman individua cinque pilastri del benessere: Emozioni Positive, Coinvolgimento, Relazioni, Significato e Realizzazione. A differenza dei modelli della felicità che trattano il benessere come un'unica variabile, PERMA sostiene che questi cinque elementi siano ciascuno intrinsecamente valorizzato e ciascuno migliorabile in modo indipendente. Diversi interventi mirati su PERMA hanno il sostegno di trial randomizzati; altri sono fondati meccanicisticamente con evidenze meno dirette.
Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
- logro di metas e benessere
Riconosci il progresso in chi stai diventando, non solo se hai colpito il numero.
Celebra la crescita, non solo il raggiungimento dell'obiettivo
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.