Pratiche di coaching per piccolo compito gestione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per piccolo compito gestione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Mantieni un sistema semplice, con poche liste
    Usa il minor numero possibile di liste — una inbox, alcune liste di contesto, e niente di elaborato.
    Zen To Done (ZTD), Reso Pratico
  2. Imposta una semplice lavagna Da Fare / In Corso / Fatto
    Tre colonne e post-it (fisici o digitali) sono tutto ciò che serve per rendere visibile il tuo lavoro a colpo d'occhio.
    Il Kanban Personale, Reso Pratico
  3. Classifica i sassolini e raggruppali in una finestra definita
    Identifica i compiti necessari ma non critici (sassolini) e assegna loro un blocco di tempo definito e contenuto.
    La Teoria del Barattolo di Sottaceti nella Gestione del Tempo
  4. La regola dei due minuti
    Se un'azione chiarita richiede meno di due minuti, falla ora invece di tracciarla.
    Getting Things Done (GTD), Reso Pratico
  5. Dedica un giorno (o mezza giornata) al lavoro amministrativo
    Elabora email, amministrazione e compiti a bassa richiesta cognitiva in un tempo delimitato così che non si infiltrino nei giorni ad alto valore.
    Giorni Tematici, Resi Pratici
  6. Organizza le azioni per contesto GTD
    Nel GTD, un contesto è dove, con cosa, o con chi una prossima azione può essere fatta — raggruppa le tue azioni per contesto così vedi solo ciò che puoi fare adesso.
    Getting Things Done (GTD), Reso Pratico
  7. Raggruppa le azioni ricorrenti dello stesso giorno
    Raggruppa i compiti quotidiani di routine in un blocco costante così non frammentano il resto della tua giornata.
    Fallo Domani, in Pratica
  8. Raggruppa i piccoli compiti fino al completamento prima di iniziarne di grandi
    Elimina i compiti piccoli e veloci dalla tua coda prima di iniziare un grande compito concentrato — non dopo.
    Residuo Attentivo: Perché Cambiare Compito Costa Più di Quanto Pensi
  9. Elabora sistematicamente l'arretrato
    Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
    Fallo Domani, in Pratica
  10. Taglia o delega attivamente l'80% banale
    Riduci o passa sistematicamente ad altri le attività nell'80% inferiore della tua distribuzione di impatto.
    Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale

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