Pratiche di coaching per piccolo compito gestione
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per piccolo compito gestione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Mantieni un sistema semplice, con poche liste
Usa il minor numero possibile di liste — una inbox, alcune liste di contesto, e niente di elaborato.
Zen To Done (ZTD), Reso Pratico - Imposta una semplice lavagna Da Fare / In Corso / Fatto
Tre colonne e post-it (fisici o digitali) sono tutto ciò che serve per rendere visibile il tuo lavoro a colpo d'occhio.
Il Kanban Personale, Reso Pratico - Classifica i sassolini e raggruppali in una finestra definita
Identifica i compiti necessari ma non critici (sassolini) e assegna loro un blocco di tempo definito e contenuto.
La Teoria del Barattolo di Sottaceti nella Gestione del Tempo - La regola dei due minuti
Se un'azione chiarita richiede meno di due minuti, falla ora invece di tracciarla.
Getting Things Done (GTD), Reso Pratico - Dedica un giorno (o mezza giornata) al lavoro amministrativo
Elabora email, amministrazione e compiti a bassa richiesta cognitiva in un tempo delimitato così che non si infiltrino nei giorni ad alto valore.
Giorni Tematici, Resi Pratici - Organizza le azioni per contesto GTD
Nel GTD, un contesto è dove, con cosa, o con chi una prossima azione può essere fatta — raggruppa le tue azioni per contesto così vedi solo ciò che puoi fare adesso.
Getting Things Done (GTD), Reso Pratico - Raggruppa le azioni ricorrenti dello stesso giorno
Raggruppa i compiti quotidiani di routine in un blocco costante così non frammentano il resto della tua giornata.
Fallo Domani, in Pratica - Raggruppa i piccoli compiti fino al completamento prima di iniziarne di grandi
Elimina i compiti piccoli e veloci dalla tua coda prima di iniziare un grande compito concentrato — non dopo.
Residuo Attentivo: Perché Cambiare Compito Costa Più di Quanto Pensi - Elabora sistematicamente l'arretrato
Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
Fallo Domani, in Pratica - Taglia o delega attivamente l'80% banale
Riduci o passa sistematicamente ad altri le attività nell'80% inferiore della tua distribuzione di impatto.
Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale
Preoccupazioni correlate
- delegar tareas per essere più productivo
Rispondi a email, messaggi e piccole richieste solo in finestre programmate — non continuamente.
Raggruppa tutti i compiti reattivi in finestre definite
- criterios di finalizazione in la gestione di tareas
Descrivi il tuo risultato ideale per un periodo come una breve narrazione prima di suddividerlo in azioni.
Pensa in scenari e storie, non in liste di compiti
- come eliminar le tareas triviali
Riduci o passa sistematicamente ad altri le attività nell'80% inferiore della tua distribuzione di impatto.
Taglia o delega attivamente l'80% banale
- elaborare vecchio a fare lista
Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
Elabora sistematicamente l'arretrato
- ridurre compito backlog
Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
- posponer tareas
Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.