Pratiche di coaching per cosa potrebbe avere gone differently

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per cosa potrebbe avere gone differently, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Genera l'esito controfattuale
    Immagina deliberatamente come la stessa decisione avrebbe potuto andare diversamente con lo stesso processo.
    Bias del Senno di Poi: Perché Tutto Sembra Ovvio in Retrospettiva
  2. Generare storie alternative per esiti passati
    Per qualsiasi successo o fallimento passato, costruisci due o tre percorsi alternativi plausibili che avrebbero potuto portare a un esito diverso.
    La Fallacia Narrativa: Perché Non Possiamo Smettere di Inventare Storie
  3. Cogli e rilascia il pensiero "se solo"
    Nota quando stai rivivendo mentalmente un evento passato fisso come se potesse essere cambiato — e lascialo andare.
    Amor Fati: Amare Ciò Che Accade
  4. Tratta gli errori come eventi di espansione dell'adiacente possibile
    Quando qualcosa va storto, chiediti quale nuovo territorio il fallimento ha reso visibile che il successo avrebbe nascosto.
    L'Adiacente Possibile, in Pratica
  5. Esegui il pre-mortem di base
    Assumi che il piano sia fallito, poi fai scrivere a tutti perché.
    Il Pre-Mortem: Immagina che Sia Già Fallito
  6. Nota ed elimina il linguaggio "avrei dovuto"
    Sostituisci "avrei dovuto saperlo" con "ho fatto ciò che aveva senso dato quello che sapevo".
    Umanità Comune, Resa Pratica
  7. Pianifica come prevenire ogni caso peggiore
    Per ogni caso peggiore, scrivi cosa potresti fare per ridurne le probabilità.
    Fear-Setting: la guida pratica
  8. Decatastrofizza con la cornice peggiore/migliore/più probabile
    Contrasta "tutto è rovinato" nominando il caso peggiore, il caso migliore e il caso più probabile.
    Stile esplicativo: ottimismo, pessimismo e ottimismo appreso
  9. Includi una persona di fiducia negli AAR ad alto rischio
    Gli AAR autocondotti hanno punti ciechi; un pari o coach che non era dentro l'evento vede la storia causale in modo diverso.
    After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
  10. Impara a osservare
    Monitora la conversazione e te stesso per il momento in cui diventa cruciale e la sicurezza cala.
    Le conversazioni cruciali, rese pratiche

Preoccupazioni correlate

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