Pratiche di coaching per mai split differenza accusation revisione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per mai split differenza accusation revisione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. L'audit delle accuse
    Dì la cosa peggiore che potrebbero pensare di te — ad alta voce, per primo — per disinnescarla.
    Mai Dividere la Differenza, in Pratica
  2. Audit delle Accuse: nomina le loro obiezioni prima che lo facciano loro
    Un audit delle accuse è la tecnica di Chris Voss di dire ad alta voce le cose peggiori che l'altra persona potrebbe pensare sulla tua richiesta, prima che lo facciano loro.
    Nominare le Emozioni nella Negoziazione, Reso Pratico
  3. L'audit delle accuse
    Anticipa le loro peggiori obiezioni dicendole ad alta voce prima che possano farlo loro.
    Empatia Tattica
  4. Rifiuta l'assunzione della torta fissa
    Smetti di assumere che il tuo guadagno debba essere la loro perdita — la maggior parte delle negoziazioni ha guadagni congiunti nascosti.
    Pensiero win-win: allargare la torta
  5. Adottare la postura dell'apprendimento
    Scambia "so cosa è successo" con "voglio capire cosa è successo per te".
    Le Conversazioni Difficili, in Modo Pratico
  6. Escludi la lettura del pensiero e la predizione del futuro
    Cattura i due errori interpretativi più comuni — assumere di sapere cosa qualcuno sta pensando, o cosa sta per accadere.
    Verifica i Fatti, Reso Pratico
  7. Fissa il tuo obiettivo prima di aprire — non ancorarti mai alla loro prima offerta
    Conosci il tuo obiettivo e il tuo punto di uscita prima che venga scambiato qualsiasi numero, così il loro ancoraggio non colonizza la tua cornice.
    Il Metodo Ackerman, Reso Pratico
  8. Mappa la ZOPA prima di negoziare
    Conosci il tuo punto di rottura e stima quello dell'altra parte prima che venga fatta la prima offerta.
    Expanding the Pie: negoziare oltre lo splittare la differenza
  9. Mappa la probabile ZOPA prima della prima sessione
    Stima sia il tuo punto di riserva che quello della controparte prima di aprire, così sai quale spazio di accordo esiste.
    ZOPA: la zona di possibile accordo
  10. Imposta l'interpretazione caritatevole come tuo default cognitivo
    Adotta deliberatamente la supposizione che le persone stiano probabilmente facendo del loro meglio date le loro limitazioni.
    Il Rasoio di Hanlon: Mai Attribuire a Malizia Ciò che la Stupidità Può Spiegare

Preoccupazioni correlate

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