Pratiche di coaching per six pensiero hats yellow hat ottimismo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per six pensiero hats yellow hat ottimismo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Cappello giallo: trova valore genuino e scenari migliori
    Cerca attivamente perché l'idea potrebbe avere successo e quale valore creerebbe — il cappello giallo richiede che l'ottimismo sia basato sull'evidenza, non da tifo.
    I sei cappelli per pensare, in pratica
  2. Usa gli anti-obiettivi come filtro decisionale prima di valutare le opportunità
    Fai passare ogni grande opportunità attraverso la tua lista di anti-obiettivi prima di calcolarne il vantaggio.
    Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
  3. Cappello nero: identifica rischi e perché qualcosa potrebbe fallire
    Applica lo scrutinio critico più rigoroso all'idea — il cappello nero è la voce della cautela e del pessimismo basato sull'evidenza.
    I sei cappelli per pensare, in pratica
  4. Dichiara l'obiettivo, poi invertilo
    Chiedi "cosa garantirebbe che io fallisca?" prima di chiedere come avere successo.
    Inversione: Risolvere i Problemi al Contrario
  5. Trova il nodo: l'unica affermazione che, se cambiata, cambierebbe la conclusione
    Individua l'unico disaccordo empirico o di valore che guida l'intera disputa.
    Il Disaccordo Produttivo, in Pratica
  6. Esegui un pre-mortem prima di iniziare
    Prima che un progetto inizi, chiedi: supponiamo che sia fallito — cosa è andato storto?
    Bias del Senno di Poi: Perché Tutto Sembra Ovvio in Retrospettiva
  7. Definisci in anticipo i tuoi fattori squalificanti
    Prima di valutare le opzioni, decidi cosa escluderebbe automaticamente una di esse.
    Inversione: Risolvere i Problemi al Contrario
  8. Capisci perché il panino fallisce prima di sostituirlo
    Il panino fallisce perché invia tre segnali contrastanti contemporaneamente.
    Il Panino del Feedback: Perché Non Funziona e Cosa Fare Invece
  9. Fai steelman delle obiezioni ai tuoi stessi piani
    Prima di impegnarti in un piano, esprimi il caso più forte contro di esso nella sua forma più convincente.
    Steelmanning
  10. Esegui un pre-mortem prima di impegnarti in un piano
    Immagina che il piano sia già fallito e chiediti cosa è andato storto.
    Bias di Conferma: Vedere Ciò che ti Aspetti di Vedere

Preoccupazioni correlate

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