Pratiche di coaching per serenity preghiera saggezza discernment praticare

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per serenity preghiera saggezza discernment praticare, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Sviluppa la clausola della saggezza attraverso la riflessione strutturata
    La parte più difficile della preghiera è sapere quale clausola si applica — la saggezza si sviluppa attraverso la pratica, non solo la preghiera.
    La Preghiera della Serenità come Framework di Pratica
  2. Traccia l'accuratezza delle tue previsioni di dominio
    Tieni un registro di ciò che hai previsto nella tua area di competenza dichiarata e valutalo.
    L'Effetto Dunning-Kruger, Compreso Chiaramente
  3. Conduci pre-mortem sui tuoi fallimenti di riconoscimento passati
    Rivedi i casi in cui il riconoscimento di pattern ti ha portato fuori strada per trovare la caratteristica strutturale condivisa che ti inganna.
    Decisione Basata sul Riconoscimento
  4. Distingui le cause di sistema dalle cause individuali nell'analisi
    La maggior parte dei fallimenti ha cause di sistema e cause individuali; correggere solo l'individuo lascia il sistema a produrre di nuovo lo stesso risultato.
    After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
  5. Mantieni la formulazione di avvicinamento dopo una battuta d'arresto
    Quando manchi un obiettivo, chiediti "come appare il successo da qui?" invece di "quanto è stato grave il fallimento?"
    Obiettivi di avvicinamento vs obiettivi di evitamento
  6. Traccia il comportamento che vuoi cambiare
    Registra le piccole scelte onestamente — il solo tracciamento cambia il comportamento.
    L'Effetto Composto, Reso Pratico
  7. Ipergeneralizzazione
    Trai una conclusione radicale da uno o pochi eventi negativi.
    Distorsioni cognitive: gli errori di pensiero dietro ansia e depressione
  8. Usa un partner o coach di calibrazione della sfida
    Fai fissare il livello di sfida a un osservatore più esperto — la tua stessa valutazione è distorta.
    Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità
  9. Dai un nome al ciclo dell'impostore
    Mappa la tua versione del ciclo — ansia, preparazione eccessiva o evitamento, successo, ri-attribuzione — per riconoscerlo mentre accade.
    Sindrome dell'Impostore, in Pratica
  10. Misura per chiudere il ciclo di feedback
    Registra il comportamento così vedi cosa stai effettivamente facendo, non cosa presumi.
    Tracciamento delle Abitudini

Preoccupazioni correlate

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