Pratiche di coaching per transformational leadership distributed leadership
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per transformational leadership distributed leadership, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Distribuisci la leadership anziché centralizzarla
Sviluppa capacità di leadership in tutto il team, non solo nel leader designato.
La leadership trasformazionale, in pratica - Costruisci l'autonomia e la capacità delle persone
L'obiettivo è avere persone che nel tempo hanno meno bisogno di te, non di più.
Leadership al Servizio, in Pratica - Costruisci santuari per il rinnovamento fuori dal sistema
Mantieni relazioni e pratiche fuori dal sistema organizzativo che ripristinano prospettiva e capacità.
La leadership adattiva, spiegata in modo pratico - Prestazione: fai un passo indietro e proteggi le condizioni
Un team in Prestazione ha bisogno di copertura e risorse, non di direzione.
Gli stadi di sviluppo del team di Tuckman - Restituisci il lavoro senza abbandonare le persone
Resisti a prendere possesso di problemi che appartengono alle persone che affrontano la sfida adattiva.
La leadership adattiva, spiegata in modo pratico - Spezza il ciclo di dipendenza dai consigli
Quando le persone vengono da te per ogni decisione, segnala che dare consigli le sta rendendo meno capaci, non di più.
Il leader come coach: un nuovo paradigma di management - Comando decentralizzato
Spingi le decisioni verso le persone più vicine al problema, delimitate da un'intenzione chiara del comandante.
Ownership Estrema, in Pratica - Provvedere fiero: identifica e soddisfa i tuoi bisogni
Chiediti di cosa hai bisogno proprio ora e agisci per fornirtelo — senza aspettare che te lo chiedano.
Autocompassione feroce, in pratica - Esternalizza o delega per tenere acceso un fornello senza il tuo carburante diretto
Trova modi per mantenere il livello minimo di un ambito attraverso sistemi, altre persone o automazione invece del tuo sforzo diretto.
La Teoria dei Quattro Fornelli: fare pace con i compromessi - "Non ci sono team cattivi, solo leader cattivi"
"Non ci sono team cattivi, solo leader cattivi" è l'affermazione di Ownership Estrema secondo cui le stesse persone ottengono prestazioni diverse sotto leadership diverse — quindi prima di liquidare un team, cambia ciò che stai effettivamente controllando: i tuoi standard e la tua chiarezza.
Ownership Estrema, in Pratica
Preoccupazioni correlate
- servant leadership nel burnout
Mantieni relazioni e pratiche fuori dal sistema organizzativo che ripristinano prospettiva e capacità.
Costruisci santuari per il rinnovamento fuori dal sistema
- servant leadership quando sopraffatto
L'obiettivo è avere persone che nel tempo hanno meno bisogno di te, non di più.
Costruisci l'autonomia e la capacità delle persone
- multipliers accidental diminisher
La maggior parte dei Diminisher non è consapevole di sminuire — i comportamenti che li hanno resi efficaci come individui li minano come leader.
Osserva in te stesso i pattern del diminisher accidentale
- leadership adaptativo come caregiver
Resisti a prendere possesso di problemi che appartengono alle persone che affrontano la sfida adattiva.
Restituisci il lavoro senza abbandonare le persone
- leadership adaptativo con budget ajustado
La leadership adattiva, sviluppata da Ron Heifetz e Marty Linsky ad Harvard, distingue tra problemi tecnici (risolvibili con competenze esistenti) e sfide adattive (che richiedono alle persone di cambiare i propri valori, credenze o abitudini). La competenza centrale è resistere alla spinta di applicare soluzioni tecniche a problemi adattivi — e invece aiutare le persone a fare il duro lavoro del cambiamento da sole.
La leadership adattiva, spiegata in modo pratico
- leadership adaptativo con il mio team
Incoraggia attivamente il tuo team a mettere in discussione i vecchi modi e generare nuovi approcci.
Metti in discussione le assunzioni e invita a un pensiero nuovo
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.