Individua da dove sei autorato
Nota se la tua decisione attuale è guidata dalle aspettative altrui o dal tuo standard interno.
Why it works
La mente socializzata sperimenta le aspettative altrui *come* i propri valori — non c'è divario percepito. L'auto-autorialità inizia quando puoi notare la fonte di uno standard e chiederti se è tuo. Individuare quale voce sta autorando una data scelta rende visibile la spinta socializzata, che è la precondizione per scegliere diversamente.
How to do it
- Prendi una decisione riguardo alla quale ti senti combattuto e chiediti: "A quale aspettativa sto realmente servendo?"
- Distingui "dovrei (perché approverebbero)" da "scelgo (perché lo valorizzo)."
- Nota senza giudizio quanto spesso la risposta è "la loro" — quella consapevolezza è il margine di crescita.
Prove scientifiche
La progressione dalla mente socializzata (Fase 3) alla mente auto-autorante (Fase 4) è il nucleo del modello a fasi di Kegan, derivato dalla ricerca sullo sviluppo strutturata; le fasi descrivono forme distinte e osservate di costruzione del significato. (observational)
Le fasi sono una teoria dello sviluppo; le persone non sono nettamente "a" una fase, e il quadro è descrittivo piuttosto che un protocollo di cambiamento testato.
Fonti
- Kegan, In Over Our Heads (socialized vs self-authoring mind); developmental-stage research using the Subject-Object Interview
- Kegan, R. (1994). In Over Our Heads: The Mental Demands of Modern Life. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Errore comune
Leggere la mente socializzata come un difetto da eliminare. È una vera capacità di sviluppo (la capacità di essere membro di una relazione e di una cultura); l'auto-autorialità la integra, non la rifiuta l'appartenenza.
Metti in pratica questo con IX Coach
More practices for Auto-Autorialità: Passare dalla Mente Socializzata a Quella Auto-Autorata
- Fai la mossa soggetto-oggetto
Trasforma qualcosa che ti possiede ("sono ansioso") in qualcosa che hai e puoi esaminare ("noto ansia in me").
- Scrivi il tuo standard interno
Articola i valori e i criteri che userai per giudicare le tue scelte, indipendentemente dall'approvazione.
- Pratica la tolleranza alla disapprovazione
Fai deliberatamente una piccola scelta in cui credi e che sai non piacerà a qualcuno — e resta con il disagio.
- Tieni prospettive contrastanti senza crollare
Quando due persone che rispetti sono in disaccordo, tieni entrambe le opinioni come dati invece di aver bisogno che una sia semplicemente giusta.
- Mappa la tua immunità al cambiamento
Fai emergere l'impegno nascosto e concorrente che sta continuamente sabotando un cambiamento che desideri genuinamente.