コーチングプラクティス: 共通の人間性(大きな変化のとき)

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 共有された条件の瞑想
    今この瞬間、何千もの人々があなたが感じているのとまさに同じことを感じているという気づきの中に短時間座る。
    共通の人間性を実践に活かす
  2. 共通の人間性を実践に活かす
    共通の人間性――クリスティン・ネフのセルフ・コンパッションの枠組みの三要素の一つ――とは、苦しみ、失敗、不十分さが個人的な欠陥ではなく普遍的な人間の経験であるという認識です。この気づきを活性化させることは、恥の孤立化させる物語を断ち切り、その強度を弱めます。セルフ・コンパッションの構成要素として観察的な支持があり、MSCを含む根拠に基づくプログラム全体で教えられています。
  3. 集団的な儀式や共有体験の中に畏敬の念を求める
    他者と共に広大なものを体験し、畏敬の念とつながりの両方を増幅させる。
    畏敬の念と小さな自己
  4. 人生の大きな変化の後にラブマップを更新する
    人生が変化したら、自分の地図は古いはずだと想定し、新しい質問をする。
    ラブマップ:パートナーの内なる世界を知る
  5. 失敗の瞬間に共通の人間性とつながる
    失敗したり苦しんだりしたとき、それが共有された人間の経験であって自分個人の欠陥ではないと自分に思い出させる。
    自己価値観対自己肯定感
  6. 文を完成させる:「他の人もこう感じることがある...」
    自分の痛みと他人の共有された経験との間に具体的な橋を完成させる。
    共通の人間性を実践に活かす
  7. 深い時間への謙虚さ
    地質学的・歴史的な深い時間の中に自分を位置づけることで、自我の切迫感を縮小し、視野を広げる。
    グッド・アンセスター:人生に意味をもたらす「長い道」思考
  8. トンレンをこの苦しみを共有するすべての存在へと広げる
    何を苦しんでいようと、数えきれないほど多くの他者もそれを感じている――共有された痛みを吸い込み、共有された安らぎを吐き出す。
    トンレン:「取り、送る」チベットの実践
  9. 困難を共有して共有された基盤を発見する
    信頼する人に困難を名前をつけて伝え、開示が拒絶ではなくつながりを生むことに気づく。
    共通の人間性を実践に活かす
  10. 恥の瞬間に共通の人間性を呼び起こす
    自分だけが哀れな失敗者だと感じたとき、これは人間に共通する経験だと自分に思い出させる。
    内なる批判者と向き合う

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