コーチングプラクティス： 制約行動仮説

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役立つかもしれないプラクティス

1. 目標ではなく制約から始める
   最も厳しい境界を先に定義し、その中で生成する — 自由に生成してから制約に合わせて刈り込むのではなく。
   意図的な制約を実践する
2. 意図的な制約を実践する
   意図的な制約 — 時間、資源、媒体、形式への自己課したる制限 — は、複数の実験研究によれば、自由な条件と比較して創造的な独創性を一貫して高めます。そのメカニズムは、制約が明白な解決策を封じ、心をより踏み荒らされていない解決空間の領域へと探索させることにあります。この効果は本物ですが条件付きです:制約は、程よく、その領域に関連性があり、基礎的な習熟が確立された後に適用されるときに最も効果を発揮します。
3. 制約からの休暇:制約を取り除いて何を避けてきたかを見る
   固定されていると受け入れてきた制約を一時的に取り除き、それが本当に適用されないとしたら自分は何をするだろうかと問う。
   意図的な制約を実践する
4. 解こうとする前に自分の制約を明示化する
   固定されたものとして扱っているあらゆる前提とルールを書き出す ― ほとんどの問題解決者は自覚しないままの見えない制約を抱えている。
   制約緩和 ― 自分自身で築いた壁から抜け出す
5. 制約緩和 ― 自分自身で築いた壁から抜け出す
   制約緩和とは、問題を枠づけている暗黙のルールや表象を緩めることで、洞察（インサイト）が起こるようにする認知プロセスである。クノブリッヒらの研究は、「行き詰まった」問題解決のほとんどが、知性の欠如ではなく過剰に制約された表象に起因していること、そして重要な制約が特定され解放されたときに洞察が続くことを示している。
6. 逆U字の最適点に合わせて調整する
   適度な制約を狙う ― 探索を強いるのに十分でありながら、何もできなくなるほどではない。
   なぜ制約は創造性を高めるのか
7. どの動きや操作が許されているかを問い直す
   どの行動が許されているかについての暗黙のルールに挑む ― 多くの場合「禁じられた」動きこそが解決策である。
   制約緩和 ― 自分自身で築いた壁から抜け出す
8. プランを阻む「重力問題」を点検する
   自分が固定されたものとして扱っている制約のうち、実は選択であるものを特定し、本当にそれほど固定的なのか検証する。
   オデッセイ・プラン——3つの異なる未来を設計する
9. 命令を本物の選択肢に置き換える
   依頼を義務ではなく選択肢としてフレーミングし、自由への脅威を無効化する。
   心理的リアクタンス: 反発反射と向き合う
10. アクションラインを理解する——行動が発動する閾値
    すべての行動には動機×能力の最低限の必要量がある。そのアクションラインを上回り続けることが設計の目標である。
    フォッグ行動モデルを、実践的に使う

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