コーチングプラクティス: ライフデザインにおける重力問題

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 「重力問題」を見分ける
    行動できる問題と、受け入れて迂回するしかない「重力問題」を区別する。
    「デザインされた人生」を実践する
  2. プランを阻む「重力問題」を点検する
    自分が固定されたものとして扱っている制約のうち、実は選択であるものを特定し、本当にそれほど固定的なのか検証する。
    オデッセイ・プラン——3つの異なる未来を設計する
  3. 機能不全な信念をリフレーミングする
    行き詰まった信念(「キャリアを変えるには遅すぎる」)を捉え、実行可能なデザイン問題として書き直す。
    「デザインされた人生」を実践する
  4. 結果だけでなく日々の経験を守るライフスタイルのアンチゴールを設定する
    日々の経験の質は重要だ——結果だけでなく、受け入れない日常の条件を定義する。
    アンチゴール——受け入れないことで成功を定義する
  5. 「デザインされた人生」を実践する
    Bill BurnettとDave Evansのスタンフォード発のメソッドは、あなたの人生をデザインの問題として扱う——一つの正しい答えを「見つける」のではなく、いくつかの良い答えに向かってプロトタイプで進んでいく。中核となる動き——行き詰まった信念のリフレーミング、複数のオデッセイ・プランの作成、小さなプロトタイプの実行——は、デザイン思考から適応された実践者向けツールであり、理にかなっているがパッケージとして正式に結果検証されたものではない。
  6. 人生のゲージ——仕事・遊び・愛・健康——を追跡する
    大きなプランの決断を下す前に、4つの人生領域における「エネルギータンク」の満ち具合を確認する。
    オデッセイ・プラン——3つの異なる未来を設計する
  7. 実践的なライフスタイル・デザイン
    ライフスタイル・デザインとは、日常生活がどう見え、どう感じられるべきかを意図的に決め、そのビジョンから逆算して仕事、時間、場所を構築する行為である。ティム・フェリスがこの枠組みを広めた。そのいくつかの戦術(ミニ引退、地理的アービトラージ、外注)は逸話的、あるいは実践者による報告にとどまるが、受動的なデフォルトに対する意図的な設計という根底にある原則は、目標設定と自律性の研究によってよく支持されている。
  8. 「仕事観」と「人生観」を書く
    仕事が何のためにあり、人生が何のためにあるかを言葉にし——それらが同じ方向を指しているかを確認する。
    「デザインされた人生」を実践する
  9. 各領域でギャップ分析を行う——何が針を動かすか?
    改善したい各領域について、望む状態だけでなく、具体的な障害物を名指しする。
    実践できる『人生の輪』
  10. 足を引っ張る領域を特定する——他すべてを引き下げているもの
    慢性的に低い一つの領域が、他すべての領域における満足度の天井として機能することが多い。
    実践できる『人生の輪』

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