コーチングプラクティス: 2年のブランクを経てソフトウェア開発職に応募するには

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「2年のブランクを経てソフトウェア開発職に応募するには」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. 役職と組織のターゲットリストを作り実行する
    受動的な求人サイト閲覧を、理解したい特定の組織への能動的なリサーチに置き換える。
    情報収集インタビュー:あなたのネットワークを築くキャリアリサーチ
  2. 人生を先延ばしにする代わりにミニ引退を取る
    一回の先延ばしにされた引退ではなく、キャリア全体を通じて分散した長期の休み(数週間から数か月)を取る。
    実践的なライフスタイル・デザイン
  3. サイクルの間に本物の休息を取る
    実際に休息する20分の休憩——スクロール休憩ではない——が次のサイクルの質を回復する。
    ウルトラディアンリズム:脳の集中サイクルと共に働く
  4. オプションのテクノロジーから完全な30日間の休止を実行する
    30日間、正確にすべてのオプションのテクノロジーを取り除く——「デジタルダイエット」ではなく、それらとの関係をリセットするための完全な休止として。
    デジタル・デクラッター(片づけ)を実践する
  5. 30日間のデジタル・デクラター
    30日間、任意で使えるテクノロジーすべてから離れ、その後は本当に必要なものだけを取り戻す。
    デジタルミニマリズムを実践する
  6. テクノロジーを再導入する前に明示的な価値基準を適用する
    自分が本当に価値を置くものに明確に役立つ場合にのみテクノロジーを再導入する——以前持っていたからというだけでは再導入しない。
    デジタル・デクラッター(片づけ)を実践する
  7. 必要になる前に自分のストーリーを練習する
    自分が誰で、どこへ向かっているかについての明確で本物の2分間の物語を持つ。
    情報収集インタビュー:あなたのネットワークを築くキャリアリサーチ
  8. つまずいたらいつでもフレッシュスタートを使う
    仕組みが崩れたら、今日の3つの成果で再スタートする——罪悪感も大がかりなリセットも不要。
    『アジャイル・リザルツ(AGS)』を実践する
  9. ポモドーロの休憩を必須の拡散スイッチとして使う
    5分間のポモドーロ休憩のすべてを、小さなご褒美ではなく拡散モードの起動として扱う。
    集中思考と拡散思考
  10. それぞれのテクノロジーを明示的な制約とともに一つの特定の目的のために使う
    再導入するすべてのテクノロジーに、具体的な役割、時間予算、アクセスルールを割り当てる。
    デジタル・デクラッター(片づけ)を実践する

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