コーチングプラクティス： 良い人生のために仕事・人間関係・幸福のバランスを取る方法

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「良い人生のために仕事・人間関係・幸福のバランスを取る方法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 人間関係とエネルギー源に80/20を適用する
   どの人間関係があなたにエネルギーを与え、最高の仕事を触発するかを特定し、そこに不釣り合いに投資する。
   パレートの法則：個人の生産性のための80/20
2. 地位よりも人に投資する
   自由に使える時間とエネルギーを、キャリアや取得だけでなく人間関係に振り向ける。
   グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
3. 実際にどのバーナーがついているかを見極める
   4つの領域それぞれに、今どれだけの燃料が注がれているかを正直に評価する。
   4つのバーナー理論:トレードオフと折り合いをつける
4. PERMAに沿って自分の人生を点検する
   五つの柱すべて——感情、没頭、関係性、意味、達成——にわたって幸福感を点検する。
   ポジティブ心理学を実践に活かす
5. 正命——どう稼ぎ時間を使っているかの倫理的監査
   あなたの生計が自分自身や他者に害を与えているかどうか——そしてあなたの価値観と仕事の間にどこで摩擦が生じているかを問う。
   実践的な人生の枠組みとしての八正道
6. 自分のホットスポットをマッピングし、人生への投資先を見る
   最も重要な人生の主要領域(ホットスポット)を定義し、意図的に注意を配分する。
   『アジャイル・リザルツ(AGS)』を実践する
7. 再バランスと引き上げを区別する——異なる目標だ
   いびつなホイールは再バランスが必要で、一様に低いホイールは投資が必要——どちらの問題を抱えているかを知る。
   実践できる『人生の輪』
8. 「仕事観」と「人生観」を書く
   仕事が何のためにあり、人生が何のためにあるかを言葉にし——それらが同じ方向を指しているかを確認する。
   「デザインされた人生」を実践する
9. 実践できる『人生の輪』
   ライフホイールは、複数の人生の領域(キャリア、健康、人間関係、経済状況など)における満足度を視覚的な「車輪」としてマッピングし、人生のどこがバランスよく、どこが平坦かを示すコーチングツールです。コーチングで広く使われていますが、独立した臨床試験の証拠はなく、その価値は治療的介入としてではなく、構造化された自己認識と会話のきっかけとなるツールとしてのものです。
10. 現在の幸福のPERMA監査を行う
    PERMAの5つの柱それぞれを評価し、現在何が全体的な幸福を制限しているかを見つける。
    セリグマンのPERMAモデルを実践する

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