コーチングプラクティス： デジタル機器を使わない日を作る

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「デジタル機器を使わない日を作る」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. デジタル安息日
   デジタル安息日とは、画面や通知、つながった機器から定期的に24時間(または半日)離れることを指し、古来の安息日の伝統――構造化された休息――にヒントを得ている。テクノロジー休止に関する研究は、ストレスの測定可能な軽減と、その場に集中する感覚の向上を示唆しているが、根拠はまだ観察研究にとどまり、効果は継続して行うかどうかにかかっている。
2. 週に一度、デジタル安息日を取る——非本質的なテクノロジーなしの一日
   神経系のための、ほぼテクノロジーなしの回復日として週に一日を指定する。
   テクノストレス——それが何であり、どう対処するか
3. デジタル・デクラッター(片づけ)を実践する
   カル・ニューポートのデジタル・デクラッターは、オプションのテクノロジーからの構造化された30日間の休止であり、その後に明示的な価値基準に基づいた選択的な再導入が続く。これは永続的なテクノロジー禁止ではなく、習慣がインストールしたものではなく、自分がテクノロジーから実際に望んでいるものを明らかにするリセットである。エビデンスの基盤は主に観察的で機構的なものであり、この特定のプロトコルの大規模なRCTは存在しない。
4. オプションのテクノロジーから完全な30日間の休止を実行する
   30日間、正確にすべてのオプションのテクノロジーを取り除く——「デジタルダイエット」ではなく、それらとの関係をリセットするための完全な休止として。
   デジタル・デクラッター(片づけ)を実践する
5. 事前に決めたアナログ活動で空白を埋める
   退屈が画面へと引き戻さないよう、安息日の時間のために身体的または社会的な活動を事前に計画しておく。
   デジタル安息日
6. 画面や入力から切断する
   その日はメール、フィード、通知から離れる。
   安息日:週に一度の休息の日
7. すべての画面に対する明確な終了時刻を決める
   毎週決まった時刻を選び、その時刻になったらすべての画面をオフにする――交渉の余地なしに。
   デジタル安息日
8. 就業時間を通じて定期的にテクノロジー回復休憩を予定する
   90分ごとに10〜15分のテクノロジーなしの休憩を取り、認知的・生理的な回復を可能にする。
   テクノストレス——それが何であり、どう対処するか
9. それぞれのテクノロジーを明示的な制約とともに一つの特定の目的のために使う
   再導入するすべてのテクノロジーに、具体的な役割、時間予算、アクセスルールを割り当てる。
   デジタル・デクラッター(片づけ)を実践する
10. テクノ侵入を止めるために明示的な仕事とテクノロジーの境界を設定する
    仕事のテクノロジーが個人の時間に入り込めない時間帯を定義し、その境界を守る。
    テクノストレス——それが何であり、どう対処するか

自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。