コーチングプラクティス: オープンモニタリング瞑想(職場)

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役立つかもしれないプラクティス

  1. オープン・モニタリング瞑想——実践的に理解する
    オープン・モニタリング瞑想(選択のない気づき、あるいはオープン・プレゼンスとも呼ばれる)は、単一の対象に注意を向けることなく、広がりのある受容的な気づきの中に留まる実践である——経験の中に現れるものを何であれ、好んだり追いかけたりせずに観察する。これは集中型の実践を補完するものであり、瞑想神経科学において異なる神経の特徴と結びついている。集中型の方法と比べ、直接的な結果のエビデンスは限られている。
  2. 集中型注意とオープン・モニタリングを順序立てる
    まず集中型の注意で心を落ち着け、それから対象を手放してオープン・モニタリングに移る——これが標準的な瞑想的シーケンスである。
    オープン・モニタリング瞑想——実践的に理解する
  3. 選択のない気づき——対象を持たずに留まる
    注意を開かれた受容的な状態にして座り、経験に現れるものを何であれ瞑想の対象にする——選ぶことも追うことも拒むこともなく。
    オープン・モニタリング瞑想——実践的に理解する
  4. パノラマ的な気づきへの拡張
    通常の狭い焦点から、感覚経験の全体像を同時に含むように意図的に注意を広げる。
    オープン・モニタリング瞑想——実践的に理解する
  5. 継続的ノーティング ― 実践を日常の活動に拡張する
    日常のタスクを通して心的出来事についての継続的な背景ノートを保ち、非公式に観察者の姿勢を維持する。
    ノーティング実践ガイド
  6. 只管打坐——曹洞禅における「ただ座ること」
    完全な現在性を持って、達成すべきものが何もないまま座る——目標もテクニックも、座ることから分離した観察者もない。
    オープン・モニタリング瞑想——実践的に理解する
  7. 心がどこへさまようかを、方向づけずに観察する練習をする
    時々、課題なしに座り、浮かんでくる思考やイメージをただ観察し、それを創造的な素材として扱う。
    退屈と創造性:最良のアイデアがヒマな時間を必要とする理由
  8. 感情をオープン・プレゼンスで迎える
    オープン・モニタリング中に困難な感情が現れたとき、縮こまったり逃げたりせず、目撃者の立場に留まる。
    オープン・モニタリング瞑想——実践的に理解する
  9. 拡大する:意識を体と状況へ再び広げる
    呼吸の錨の後、体全体と周囲の今この瞬間を含めるよう注意を外側へ広げる。
    3分間の呼吸空間法
  10. 只管打坐(ただ座る)
    開かれた対象のない気づきの中で座る——何かに焦点を当てるのでも、何かを追うのでもない。
    禅の実践(座禅とその先)

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