コーチングプラクティス: ストレス下での心理的タフネス

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 心理的ハーディネス実践ガイド
    スザンヌ・コバサの心理的ハーディネスとは、コミットメント(疎外ではなく関与)、コントロール(無力感ではなく影響力)、チャレンジ(脅威ではなく成長)という三つの態度からなるパーソナリティパターンであり、ストレスがもたらす健康への悪影響を緩衝する。観察研究は、高ストレス条件下でハーディネスがより良い身体的・心理的アウトカムと一貫して結びつくことを示している。ハーディネスを育てる介入も中程度の見込みを示している。
  2. 三つのCを低ストークな状況でまず練習する
    小さなストレス要因でハーディネスの習慣を築いておけば、大きなストレス要因が来たときに自動的に発動する。
    心理的ハーディネス実践ガイド
  3. 自分の影響力の範囲に焦点を当てて知覚コントロールを築く
    ハーディネスにおけるコントロールとは結果をコントロールすることではなく、自分が影響を与えられることに基づいて行動し、できないことを受け入れることだ。
    心理的ハーディネス実践ガイド
  4. 障害を純粋な脅威としてではなく成長の機会として再評価する
    チャレンジの姿勢は何かが困難であることを否定するのではなく、その困難を危険の証拠としてではなく成長の文脈として解釈する。
    心理的ハーディネス実践ガイド
  5. ハーディネス型の社会的サポートを築く — 慰めだけでなく行動への後押し
    ハーディネスにおいて最も有用なサポートは、あなたのコミットメント、コントロール、チャレンジの感覚を築くものであり、ただ気分を良くするだけのものではない。
    心理的ハーディネス実践ガイド
  6. 現在の仕事に意味のある賭け金を見出すことでコミットメントを育てる
    ハーディネスは、困難な仕事であっても、距離を置くのではなく、今取り組んでいることに十分に関与することから始まる。
    心理的ハーディネス実践ガイド
  7. 支えとなるつながりを築く
    少数の信頼できる関係に投資する――つながりは単一で最も強力な保護因子である。
    レジリエンスを築く実践
  8. 日々の仕事を世界における大きな賭け金に結びつける
    ハーディネスのコミットメントの次元は、自分がしていることの意味が個人的な利益を超えた何かにつながっているときに深まる。
    心理的ハーディネス実践ガイド
  9. 神経症傾向をストレスの診断として使う
    高い神経症傾向は、より反応的な脅威検知システムを意味する――それを判決としてではなく、より頑健な調整戦略を築く手がかりとして使う。
    ビッグファイブ性格モデル
  10. 自分のチャレンジ対脅威の生理的状態を認識することを学ぶ
    同じストレスの活性化はチャレンジ(前進、エネルギーが前を向く)にも脅威(守る、収縮する)にもなり得る——その違いはリソースについての自分の評価だ。
    ストレス・イズ・エンハンシング・マインドセット

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