コーチングプラクティス: 仕事へのネガティブな感情を捉え直す方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. バランスの取れた代替案を生み出す
    歪んだ思考を、より正確で、なおかつ信じられるものに置き換える。
    認知的リフレーミングを実践的に理解する
  2. 認知的リフレーミングを実践的に理解する
    認知的リフレーミングとは、状況についての自動的で歪んだ解釈を捉え、それをより正確でバランスの取れた形に意図的に再評価するスキルである――それによって、その解釈が引き起こしていた感情が変化する。認知的再評価は心理学においてもっとも研究され、効果的な感情調整の戦略のひとつである。これらは日常的なセルフヘルプのスキルである。持続する低い気分や不安には、専門的なサポートと併用してほしい。
  3. 信念が本当に誤っているとき、包括的な信念を修正する
    信念が単に痛ましいだけでなく実証的に不正確であるとき、それを証拠に対して守るのではなく更新する。
    意味づけコーピングを、実践的なものとして理解する
  4. パートナーが正しく行っていることを追跡する——間違っていることだけでなく
    否定性バイアスに対抗するため、意図的にパートナーの肯定的な行動に気づき記録する。
    人間関係における5対1のポジティブ比率
  5. バランスの取れた代替の思考を生み出す
    歪んだ思考を、偽りのポジティブなものではなく、より正確なものに置き換える。
    認知再構成:役に立たない思考を変えるCBTの方法
  6. 感情的エネルギーの消耗源を特定してシフトさせる
    慢性的なネガティブ感情は単に不快なだけではない――それはパフォーマンス能力を消耗させる代謝的・認知的負荷である。
    エネルギー監査
  7. 自動思考を捉える
    何かをリフレームする前に、瞬時に発火した、検討されていない解釈に気づく。
    認知的リフレーミングを実践的に理解する
  8. 仕事の文脈にスリー・グッド・シングスを特化して適用する
    このエクササイズを使って、勤務日について気づくことを作り替える──貢献、能力、協働。
    スリー・グッド・シングス:根拠に基づく感謝の実践
  9. 問題のリフレーミング 正しい問題をまず解く
    問題のリフレーミングとは、解決策を生み出す前に、実際に自分が解こうとしている問題を意図的に再考することです。ミン・バサドゥールの創造的問題解決に関する研究は、最初に据えたフレーミングが見つかる解決策を強く制約することを示しています。フレーミングを変えることで、元の定義のもとでは見えなかった解決策が開けることがしばしばあります。
  10. 心のフィルター(否定的注意バイアス)
    より広い肯定的な全体像を無視しながら、ひとつの否定的な詳細に注目する。
    認知の歪み:不安とうつの背後にある思考の誤り

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