コーチングプラクティス: 画面休憩を習慣にする方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 画面の締め切り時刻を決める
    画面を片付ける一定の時刻を決め、巻き取りの時間を守る。
    デジタル・サンセット
  2. 捕捉力の高いアプリへの摩擦を増やす
    最も自分を捕まえやすいアプリとの間にステップを追加する——タップが一つ増えるごとに自動的な使用が減る。
    グレースケール・フォンモードと行動デザイン
  3. ホーム画面からすべてのソーシャルとニュースのトリガーを取り除く
    最も捕獲力の高いアプリをスマホの最初の画面から見えなくする——到達するには意図的なナビゲーションを必要とするように。
    アテンション・エコノミーの中で自分の注意を守る
  4. ホーム画面をフィードではなくツールとして再設計する
    ホーム画面にはタスク完了のためのツールだけを含める——主な機能が自分を引き込むことであるものは何も置かない。
    グレースケール・フォンモードと行動デザイン
  5. スマホのディスプレイをグレースケールモードにする
    スマホの画面を白黒にする——これが強迫的なチェックを引き起こす視覚的な報酬信号を減らす。
    グレースケール・フォンモードと行動デザイン
  6. 小規模な安息日(2〜4時間)から始めて広げていく
    24時間が難しく感じるなら、まず2〜4時間のオフライン時間から筋力を鍛える。
    デジタル安息日
  7. メーカーモードへの出入りに開始と終了の儀式を使う
    一貫した事前の儀式は脳に深さへ移行するよう合図を送る。シャットダウンの儀式はブロックを封じ、認知的な持ち越しを防ぐ。
    メーカー対マネージャーのスケジュール
  8. 20-20-20の目の休憩
    20分ごとに、20フィート(約6メートル)離れたものを20秒間見て、デジタル眼精疲労を引き起こす毛様体筋の疲労を和らげる。
    姿勢リセット:デスク姿勢サイクルを断ち切る
  9. ホーム画面からSNSと娯楽アプリのアイコンを削除する
    引力の強いアプリをホーム画面から外し、開くのにタップではなく意図的な検索を要するようにする。
    通知デトックス
  10. 物理的な壁掛けカレンダーを使って鎖を途切れさせない
    「鎖を途切れさせるな」は本物の紙のカレンダーで最もよく機能する:完了した日に大きな赤いバツ印をつける——物理的な視認性がそれを機能させる。
    サインフェルド戦略:鎖を途切れさせるな

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