コーチングプラクティス： お金をかけずにハーバード成人発達研究が教えてくれる幸せの秘訣

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役立つかもしれないプラクティス

1. グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
   成人の人生を対象とした最長の縦断研究であるハーバード成人発達研究——現在はロバート・ウォールディンガーが指揮する——は、長期的な健康と幸福の最も強力な予測因子が、富や名声ではなく人間関係の質であることを発見した。これは何十年にもわたる本物の縦断研究だが、観察研究である点は重要だ。人間関係と幸福は連動して動くことを示すものであり、純粋な因果関係を証明するものではない。
2. 地位よりも人に投資する
   自由に使える時間とエネルギーを、キャリアや取得だけでなく人間関係に振り向ける。
   グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
3. 支出を設計する前に自分のリッチ・ライフを定義する
   一ドルを割り当てる前に、本当に自分に喜びや意味をもたらすものを決める。
   意識的な支出プランを実践する
4. 所有物よりも経験に投資する
   経験への支出は、同等のコストの物質的支出よりも持続的な幸福を生む。
   タイム・アフルエンスの実践(キャシー・ホームズ)
5. 大切にしていないものは容赦なくコストを削る
   優先順位には惜しみなく使い、それ以外は容赦なく削る。
   意識的な支出プランを実践する
6. 「十分」を超えた分は、トレッドミルではなく時間と経験に使う
   「十分」を超えて支出するときは、適応が最も遅い場所に振り向けよう。
   「足るを知る」マインドセットを実践的に
7. 支出を明確な価値観と意図的に一致させる
   各裁量的カテゴリーを、自分が最も重要だと言う価値観と照らし合わせて見直し、一致しないものを削減する。
   ラテ・ファクター：小さな出費と習慣のコスト
8. シンプルな喜びを意図的に育む
   信頼できる、手に入れやすく、エスカレートしないシンプルな喜びのレパートリーを築き、そのための時間を守る。
   エピクロス派の哲学:実践的な幸福
9. 価値観予算の一部を他者への支出に割り当てる
   プロソーシャル支出——他者に使うお金——は、同額の自分への支出よりも1ドルあたりでより長続きする満足感を生む。
   価値観に基づく支出術
10. 豊かさの状態を保つために、身の丈に応じて与える
    欠乏感を引き起こさない、寛大さを感じられるレベルで与える——そうすれば与え続けられます。
    向社会的支出：なぜ与えることが幸福を高めるのか

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