コーチングプラクティス: ルール の 3 のための 生産性 における 予算

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 三の法則を実践する
    クリス・ベイリーの三の法則はシンプルな計画の実践だ。毎日(そして毎週)の始めに、達成したい三つの成果を特定する——タスクリストではなく、具体的な結果だ。これは正式な試験のない実践者システムであり、その価値はタスクと成果を区別することを強制し、際限のない計画の認知的負荷を減らすことから生まれる。数字の三は作業記憶研究と整合するヒューリスティックであって、精密に研究された閾値ではない。
  2. 三成果の上限を守る——二つでも五つでもなく
    三は目的を持つには十分で、達成可能であるには十分少ない。それを超えると注意が多すぎる焦点に薄まる。
    三の法則を実践する
  3. 大きなプロジェクトの中でも三の法則を応用する
    複雑なプロジェクトに取り組むとき、それを最も前進させる三つの成果を特定する——プロジェクト計画全体ではなく。
    三の法則を実践する
  4. 毎週月曜日に三つの週次成果を設定し、日々の計画を固定する
    週次の成果は日々の計画により高いレベルの文脈を与え、日々の三つがより大きな何かへと積み上がる。
    三の法則を実践する
  5. 生活費と収入に合わせて割合を調整する
    50/30/20ルールは出発点となる枠組みであり、あらゆる収入水準や地域に合うルールではない。
    50/30/20予算:お金の行き先をシンプルに管理する枠組み
  6. 50/30/20予算:お金の行き先をシンプルに管理する枠組み
    50/30/20ルールは、税引き後の収入を必要なもの(50%)、欲しいもの(30%)、貯蓄または借金返済(20%)に配分する。これはシンプルで覚えやすい枠組みであり、出発点としてよく機能するが、その割合は科学的な最適値ではなくガイドラインである——生活費の高い地域に住んでいる人や多額の借金を抱えている人は、おそらく調整が必要になる。
  7. パレートの法則:個人の生産性のための80/20
    パレートの法則は、およそ80%の成果が20%の入力から生まれる傾向があると観察します――これは多くの領域で文書化されているべき乗則的なパターンです。リチャード・コックの『80/20 Individual』はこれを個人の努力に応用します。最もレバレッジの高い20%を特定し、それを増やし、残りを徹底的に減らすのです。この分布は本物ですが、正確な80/20という分割は精密な法則ではなく大まかなヒューリスティックです。
  8. 些末な80%を積極的に削るか委任する
    あなたのインパクト分布の下位80%にある活動を体系的に減らすか手放す。
    パレートの法則:個人の生産性のための80/20
  9. 目標を設定する前に、実際にお金がどこへ行っているかを計算する
    まず実際の割合を測る——ほとんどの人は50/30/20からどれだけ離れているかに驚く。
    50/30/20予算:お金の行き先をシンプルに管理する枠組み
  10. シンプルで少数のリストのシステムを保つ
    できる限り少ないリストを使う—一つの受信箱、いくつかの文脈リスト、それ以上凝ったものは持たない。
    Zen To Done(ZTD)を実践的に

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